Fiche métier : Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Le responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant se porte garant du bien-être et de la santé des enfants qu’il accueille. En charge de penser, animer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement, il doit aussi s’occuper de l’accueil et encadrer la relation avec les familles ou les substituts parentaux.
Par ailleurs, il participe au recrutement, à la formation et à l’encadrement des assistantes maternelles, de même qu’il organise et anime des activités pour les enfants.
Il est sans cesse en relation avec les intervenants et organismes extérieurs (médecins, services spécialisés, psychologues…) et doit aussi contrôler les budgets et finances.

Fonction publique : territoriale
Catégorie : A (Puéricultrices territoriales), catégorie B (Éducateurs territoriaux de jeunes enfants)
Filière : Médico-sociale (catégorie A), Sociale (catégorie B)

Il est possible de devenir responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant après l’obtention de concours externe et interne sous condition de diplôme, ou par le biais d’un examen d’intégration, selon le cadre d’emploi. Toutefois, vous pouvez aussi devenir responsable d’établissement d’accueil sous couvert d’un concours de troisième voie pour les personnes sans diplôme et pouvant justifier une expérience qualitative dans le domaine.

Attention, pour exercer le métier de responsable d’établissement d’accueil de jeunes enfants, il faut tout d’abord prouver une longue expérience professionnelle dans le milieu.

Les diplômes pouvant être requis dépendent de la taille de l’établissement à diriger (le nombre de places qu’il possède). Nous pouvons alors retrouver :

• le diplôme d’État de puériculture,
• le diplôme d’État d’infirmier,
•  le diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants,
•  le diplôme d’État de docteur en médecine.

Les qualités indispensables d’un responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant sont :

• • sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines
  • capacité à prendre des décisions et à pouvoir négocier,
  • comportement autonome et organisé,
  • maîtrise du budget et des finances,
  • connaissance dans le droit du travail et le droit social.

Par ses déplacements fréquents et ses horaires irréguliers, ce métier requiert une grande disponibilité et flexibilité. Il doit connaître le droit du travail et le droit social ainsi qu’être apte à gérer les ressources humaines et pouvoir encadrer toute une équipe de professionnels. C’est un métier qui demande également une forte polyvalence et une bonne résistance au stress.

Le responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant a une rémunération moyenne de 1 924 €. En tout début de carrière, elle débute à 1 668,22 € et peut atteindre les 2 272,72 € en fin de carrière.

Être responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant est déjà une grande évolution en soi. Néanmoins, il est toujours possible d’évoluer en dirigeant une structure de taille plus importante que la précédente.

Avant d’être à ce poste, il faut généralement avoir été éducateur de jeunes enfants pendant plusieurs années afin de compléter et affirmer toutes les compétences nécessaires dans le domaine. Pour évoluer au grade de responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant, il faut obtenir un diplôme supplémentaire :

• le CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale).