Responsable du service petite enfance

Emploi permanent à temps complet
Recrutement statutaire, à défaut contractuel
Dans le cadre de ses compétences renforcées en matière de petite enfance et afin de poursuivre la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE), la Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute son responsable du service petite enfance (F/H).
Au sein de la direction des services à la population et de l’attractivité et sous l’autorité directe du responsable du pôle vie sociale et familiale, le responsable du service petite enfance aura pour vocation d’assurer la coordination, le pilotage et le développement des services petite enfance sur l’ensemble du territoire.

Vos missions principales :
• Participez au pilotage et à la mise en œuvre de la politique petite enfance :
- contribuez à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie petite enfance de la Communauté de Communes ;
- assurez le suivi d’étude sur les besoins et l’offre d’accueil petite enfance du territoire, en lien avec le bureau d’études, les partenaires et les acteurs locaux ;
- élaborez des éléments d’aide à la décision et formulez des propositions d’évolution de l’offre de services ;
- assurez une veille sur les évolutions réglementaires, institutionnelles et les dispositifs liés à la Petite Enfance et au SPPE Service public de la petite enfance.
• Encadrez et coordonnez une équipe de 5 agents composée d’une directrice de crèche, de 2 agents du Relais Petite Enfance (RPE) et de 2 agents du Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP) :
- assurez le suivi et le bon fonctionnement des structures petite enfance gérées en régie directe par l’établissement ;
- animez et coordonnez les équipes ;
- organisez et assurez le suivi des équipements ;
- assurez le suivi administratif et budgétaire des structures.
• Coordonnez des réseaux petite enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) :
- assurez une fonction de veille et de soutien auprès de l’ensemble des gestionnaires et acteurs de la petite enfance ;
- impulsez et animez la mise en réseau, les échanges et les projets des structures associatives et communautaires : crèches, RPE et LAEP ;
- communiquez sur les actions et les enjeux de la petite enfance auprès des habitants, des partenaires et des élus ;
- contribuez au développement équilibré des services aux familles sur l’ensemble du territoire.
• Assurez le suivi administratif et financier des structures petite enfance associatives :
- assurez le suivi des structures associatives de la petite enfance, notamment à travers la connaissance de leurs projets pédagogiques et le suivi de leurs bilans quantitatifs et qualitatifs ;
- assurez le suivi des demandes de subventions et des conventions ;
- assurez le suivi des demandes relatives aux bâtiments et aux équipements.

Les conditions d’exercice des missions :
- Permis B obligatoire (véhicule de service)
- Participation ponctuelle à des réunions le soir, en dehors des horaires de travail
- Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170)
- Temps de travail : 35 h ou 37 h (avec 12 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés)
- Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine après 4 mois d’intégration, pour concilier efficacité et bien-être
- Rémunération statutaire (selon grille indiciaire) ou contractuelle, adaptée à votre profil et votre expérience
- Régime indemnitaire, en complément de votre traitement de base
- Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu’une affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances, etc.)
Date limite de candidature le 7 novembre 2026 - Prise de poste souhaitée en janvier 2027.
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sébastien DUPONT, responsable du pôle vie sociale et familiale ou Sabrina NORGUET, chargée de gestion des ressources humaines, notamment par courriel : [email protected]
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé, accompagnés d’une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d’une copie du diplôme concerné, à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.