Rechercher un emploi

La recherche d’emploi : une des difficultés de la crise sanitaire

Publié le 3 Mai 2021 - 993 vues

Les répercussions de la crise sanitaire de la Covid sur le marché du travail ne sont pas négligeables. De ce fait, les recruteurs et les personnes en recherche d’emploi doivent modifier leurs pratiques pour s’adapter aux mesures sanitaires imposées.

Au quatrième trimestre 2020, le nombre de chômeurs atteint 2,4 millions de personnes en France (hors Mayotte), soit 8% de la population. Du fait de la crise, certains secteurs d’activités tels que la restauration, le tourisme, la culture sont davantage touchés par ces interruptions d’activité. La recherche d’emploi est donc un sujet d’actualité qui a toute son importance. Pourtant, elle s’accompagne de réelles difficultés. Comment entamer une recherche d’emploi active dans un monde qui semble avancer au ralenti ?

Une présence en ligne primordiale

Il est vrai que la terre semble s’être arrêtée de tourner depuis le début de l’épidémie. Entre couvre-feu, distanciation sociale et fermetures d’établissements pour raison sanitaire, il n’est pas rare de se retrouver en plein milieu de rues vides et moroses. Cependant, le monde virtuel, lui, est au comble de sa vitalité. Le digital a permis à beaucoup de secteurs professionnels de continuer leur activité sans aucune interruption. Le télétravail, les webinaires, les e-événements et autres pratiques numériques se démocratisent désormais dans nos organisations professionnelles, privées comme publiques.

Aujourd’hui, et encore plus qu’hier, tout se passe numériquement. Il est donc indispensable d’être présent en ligne dans le cadre de sa recherche d’emploi. Le CV digital doit être soigné. Il faut l’entretenir sur les réseaux sociaux professionnels régulièrement. Il doit être bien renseigné et complet. N’hésitez pas à montrer que vous maitrisez parfaitement les différents outils numériques. Manifestez votre adaptabilité à tous les changements provoqués par une situation de crise. De plus, une grande réactivité sur les réseaux et jobboards est nécessaire pour être à l’affût des dernières offres d’emploi. Il faut interagir en ligne. Cela favorise la création de liens et élargira, ainsi, votre réseau professionnel.

Suivre l’actualité de vos secteurs de prédilection

Il est fortement recommandé, en temps normal, de se tenir au courant de l’actualité des secteurs qui vous intéressent. En temps de crise, il en devient plus qu’essentiel. Grâce à cette curiosité vous acquerrez des connaissances plus approfondies qui vous aideront à organiser et à prioriser vos recherches. Aussi, elle vous permettra de vous différencier parmi de nombreux candidats en entretien par exemple. Le recruteur appréciera davantage un candidat qui sait jongler avec aisance entre différents sujets d’actualité, surtout en période de crise. De plus, une veille régulière peut vous aider à considérer, de manière réaliste, les opportunités d’emploi que le secteur a à vous offrir. Cela vous permettra d’ajuster vos plans si les chances de recrutement sont faibles du fait de la crise. Vous gagnerez du temps et de l’énergie.

Élargir ses recherches vers les secteurs qui recrutent

Malheureusement, la crise sanitaire et économique va continuer d’avoir des impacts dans les années à venir sur le marché du travail. Il peut donc être judicieux d’envisager d’élargir ses champs de recherche vers les secteurs qui sont le moins touchés par la crise. Si vous êtes en reconversion professionnelle, cela peut représenter un tremplin pour votre nouvelle carrière. Si vous êtes un jeune avec son bac récemment en poche, cela peut vous aider à orienter vos études supérieures.

La pandémie a également mis en lumière l’importance du service public en temps de crise. C’est pourquoi, il peut être également intéressant de se renseigner sur la fonction publique. Le secteur public offre de nombreuses possibilités de carrières diverses et variées. La fonction publique hospitalière, notamment, propose des emplois dans le secteur de la santé (infirmier, aide-soignant…). La fonction publique territoriale propose, quant à elle, des emplois dans le secteur du service à la personne (aide à domicile…). De plus, la fonction publique est en train de vivre une digitalisation de ses services sans précédent. Il est donc fort à parier que des compétences techniques en numérique seront fortement recherchées.