Publié le 3 Mai 2021 - 9473 vues
Les répercussions de la crise sanitaire de la Covid sur le marché du travail ne sont pas négligeables. De ce fait, les recruteurs et les personnes en recherche d’emploi doivent modifier leurs pratiques pour s’adapter aux mesures sanitaires imposées.
Au quatrième trimestre 2023, le nombre de chômeurs a atteint environ 2,3 millions de personnes en France (hors Mayotte), soit 7,5 % de la population active. Face aux mutations économiques, certains secteurs d’activité sont en pleine transformation et la recherche d’emploi reste un sujet d’actualité qui conserve toute son importance. Pourtant, elle s’accompagne de réelles difficultés. Comment entamer une recherche d’emploi active dans un contexte économique fluctuant ?
Depuis la crise sanitaire, le monde du travail a profondément muté. Si certaines activités ont été un temps ralenties, le monde virtuel, lui, est au comble de sa vitalité. Le digital a permis à beaucoup de secteurs professionnels de se réinventer et de pérenniser leur activité. Le télétravail, les webinaires, les e-événements et autres pratiques numériques se sont définitivement démocratisés dans nos organisations professionnelles, privées comme publiques.
Aujourd’hui, et encore plus qu’hier, une grande partie du recrutement se passe numériquement. Il est donc indispensable d’être présent en ligne dans le cadre de sa recherche d’emploi. Le CV digital doit être soigné et vos profils sur les réseaux sociaux professionnels régulièrement entretenus. Ils doivent être bien renseignés et complets. N’hésitez pas à montrer que vous maîtrisez parfaitement les différents outils numériques. Manifestez votre adaptabilité aux changements provoqués par les évolutions du marché. De plus, une grande réactivité sur les réseaux et jobboards est nécessaire pour être à l’affût des dernières offres d’emploi. Il faut interagir en ligne. Cela favorise la création de liens et élargira ainsi votre réseau professionnel.
Il est fortement recommandé de se tenir au courant de l’actualité des secteurs qui vous intéressent. Dans un contexte mouvant, cela devient plus qu’essentiel. Grâce à cette curiosité, vous acquerrez des connaissances plus approfondies qui vous aideront à organiser et à prioriser vos recherches. Aussi, elle vous permettra de vous différencier parmi de nombreux candidats en entretien par exemple. Le recruteur appréciera davantage un candidat qui sait jongler avec aisance entre différents sujets d’actualité. De plus, une veille régulière peut vous aider à considérer, de manière réaliste, les opportunités d’emploi que le secteur a à vous offrir. Cela vous permettra d’ajuster vos plans si les chances de recrutement sont faibles. Vous gagnerez du temps et de l’énergie.
Les récentes crises ont eu un impact durable sur le marché du travail. Il peut donc être judicieux d’envisager d’élargir ses champs de recherche vers les secteurs les plus porteurs. Si vous êtes en reconversion professionnelle, cela peut représenter un tremplin pour votre nouvelle carrière. Si vous êtes un jeune avec votre baccalauréat récemment en poche, cela peut vous aider à orienter vos études supérieures.
Les derniers événements ont également mis en lumière l’importance primordiale du service public. C’est pourquoi il peut être très intéressant de se renseigner sur la fonction publique, qui offre de nombreuses possibilités de carrières diverses et variées. La fonction publique hospitalière, notamment, propose de nombreux emplois dans le secteur de la santé (infirmier, aide-soignant…). La fonction publique territoriale recrute massivement, quant à elle, dans le secteur du service à la personne (aide à domicile…). De plus, l’administration est en train de vivre une digitalisation de ses services sans précédent. Il y a donc fort à parier que des compétences techniques en numérique y seront fortement recherchées.
Contenu proposé par les Éditions WEKA