Fiche métier : Agent funéraire

Entre travaux techniques et prestations de services, l’agent funéraire prend en charge diverses missions quotidiennes. S’il veille attentivement à la préparation du corps (toilette et habillage) en étroite collaboration avec les thanatopracteurs, il reste disponible pour satisfaire les volontés de la famille et l’accompagner dans l’organisation des obsèques. C’est pourquoi ce professionnel doit faire preuve d’une grande minutie et d’un sens aigu des relations humaines.

Après la préparation du défunt, l’agent s’occupe de la mise en bière et du transport du cercueil, qu’il soit porté ou véhiculé. Il veille également à la disposition harmonieuse des objets mémoriels qui accompagnent le convoi (fleurs, couronnes, photographies ou plaques).

D’une municipalité à une autre, il peut être amené à superviser les travaux de sépulture nécessaires à l’inhumation (ouverture de caveau, fossoyage). À ce titre, il entretient des relations fréquentes avec les services de police, les établissements hospitaliers, les maisons de retraite et les fleuristes. En tant qu’intermédiaire, il sait conseiller les familles sur les prestations et services funèbres proposés par sa structure publique.

Fonction publique : Territoriale
Catégorie : C (adjoints techniques territoriaux)
Filière : Technique

Il est possible d’occuper la fonction d’agent funéraire après l’obtention de concours externe et interne sous condition de diplôme, ou par le biais d’un examen d’intégration, selon le cadre d’emploi, mais aussi sous couvert du concours de troisième voie pour les personnes pouvant justifier une expérience dans le domaine.

S’il n’y a pas de diplôme requis pour accéder à la profession d’agent funéraire, une formation obligatoire de 140 heures est à réaliser dans les 12 mois à compter du début de l’exercice dans la fonction, et souvent financée par l’employeur.

Également, les employeurs sont plus favorables aux détenteurs du baccalauréat et au bac +2 orientés commerciaux.

Les qualités indispensables pour exercer ce métier reposent sur des compétences techniques et humaines transversales :

• Un grand sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et de la cohésion d’équipe.
• Une forte disponibilité, de la rigueur, de la polyvalence et une grande méticulosité.
• La maîtrise absolue des règles de sécurité et d’hygiène applicables au domaine funéraire, ainsi que le maniement des outils mécaniques d’excavation.
• Des notions approfondies en psychologie du deuil et une parfaite connaissance de la réglementation funéraire en vigueur.
• Une grande capacité d’adaptation, d’organisation et une discrétion absolue.
• La détention du permis de conduire de catégorie B (conduite du fourgon funéraire).

En contact direct avec des familles endeuillées, l’agent doit être un soutien exemplaire. Ce travail exigeant requiert de savoir allier empathie et distance professionnelle afin de préserver son propre équilibre émotionnel.

L’agent funéraire a une rémunération moyenne d’environ 1 840,00 € bruts mensuels. En tout début de carrière, elle débute au niveau du salaire minimum légal (Smic) à 1 823,03 € et peut atteindre les 1 905,12 € en fin de carrière au dernier échelon.

Les rémunérations de base peuvent être plus importantes en cas d’avancement de grade ou grâce aux primes et indemnités annexes, qui s’analysent de manière complète selon les grilles de la catégorie C éditées par WEKA éditions.

*Montant de base inférieur ajusté automatiquement par l’administration via l’indemnité différentielle obligatoire pour s’aligner sur le niveau plancher du Smic.

L’évolution de carrière toute trouvée pour l’agent funéraire est de se mettre à son compte et diriger sa propre entreprise de services funèbres. Pour ce faire, il devra suivre une formation spécifique.

Bien sûr, il peut également se tourner vers d’autres métiers dans son domaine comme celui d’opérateur de crémation, ou bien changer de domaine en devenant conducteur de véhicule poids lourd, chauffeur, conducteur de transports en commun, conducteur d’engins.

Il peut aussi envisager des métiers comme agent de propreté des espaces publics, agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural ou encore agent d’exploitation et d’entretien de la voirie et des réseaux divers.