Fiche métier : Développeur économique

Fonction clé au sein des collectivités et sociétés implantés sur un territoire, le développeur économique conçoit et anime des projets économiques pour dynamiser et favoriser l’essor d’une ville ou agglomération. Il peut donc travailler dans divers endroits comme des collectivités territoriales, des cabinets de conseil, des agences de développement économique. Il accompagne souvent les entrepreneurs qui souhaitent se développer sur le territoire.

Pour favoriser la création de nouvelles activités, le développeur économique fait tout d’abord un état des lieux afin d’identifier les points positifs et négatifs de l’économie du territoire. Ensuite, il met en place une stratégie de redynamisation, notamment par le biais de partenariats (chambres de commerce et d’industrie, organismes de financement, chambres des métiers, …).

Il soutient toutes les activités créatrices d’emploi, favorise l’artisanat et l’établissement de commerces de proximité. Pour cela, il est proche des élus et des entreprises, et connaît parfaitement les procédures administratives, le marketing territorial, le droit.
Son caractère managérial lui permet d’encadrer des équipes et de participer activement à l’élaboration de projets.

Fonction publique territoriale
Catégorie A (attachés territoriaux, ingénieurs territoriaux),
Filière : Administrative, technique

Il est possible d’accéder à la fonction de développeur économique après une formation de niveau minimum bac +5 (masters universitaires, spécialisés ou écoles) dans l’économie, la finance et le juridique.

Bac +5 :

Bac +6 :

Les qualités indispensables d’un développeur économique sont :

Enquêteur, le développeur économique a une bonne connaissance du territoire sur lequel il travaille, notamment grâce à ses multiples investigations sur le terrain et auprès des intervenants. C’est aussi un bon communicant qui s’entoure d’un réseau de professionnels et de partenaires. Il a une bonne maîtrise de l’économie ainsi que des techniques de communication et commerciales.

Son caractère entreprenant lui permet de gérer des projets et il sait s’occuper des tâches administratives et comptables. Expert dans de nombreux domaines, il arrive à analyser les données socio-économiques d’un territoire, identifier ses axes d’intervention, concevoir des plans d’action et des plans locaux d’urbanisme, conseiller les élus et les créateurs d’entreprises.

Le directeur financier a une rémunération moyenne de 2 432€ € bruts mensuels. En tout début de carrière, elle débute à 1 827,55 et peut atteindre les 3 153,69 € en fin de carrière.

Etre développeur économique est déjà une fonction qui demande un bon niveau de diplôme et de compétences. Toutes les collectivités territoriales font appel à des personnes qui exercent cette fonction notamment dans le but d’entretenir et d’améliorer leur objectif de développement durable. Selon l’endroit où il est affecté, le développeur économique est un contractuel ou un fonctionnaire territorial.

Par la suite, ce professionnel pourra envisager de se tourner vers des métiers tels que chargé d’évaluation des politiques publiques, chargé des dispositifs de formation professionnelle et d’apprentissage, directeur du développement territorial ou encore, chargé d’études.