Fiche métier : Psychologue

Le psychologue est quelqu’un qui sait avant tout écouter et observer les individus.

En repérant les troubles moraux ou psychiques qui les constituent, il doit être en mesure d’apporter son aide à travers diverses techniques et en posant un diagnostic. De ce fait, il aide les individus à retrouver un certain bien-être dans leurs vies quotidiennes.

Les aptitudes et compétences du psychologue varient en fonction du secteur dans lequel il se trouve. Aussi, nous pouvons retrouver :

• Le psychologue du travail exerce au sein des ressources humaines, dans des cabinets de recrutement ou dans des instituts de sondage, par exemple. Dans ce secteur, il est en charge du recrutement du personnel, du suivi des carrières mais également de la formation professionnelle. Il a aussi pour mission de gérer le stress et les conflits entre les employés, et d’accompagner dans les restructurations.
• Le psychologue clinicien qui exerce soit dans les services qui s’occupent des enfants (crèches, centre médico psychopédagogiques, PMI, services d’aide sociale à l’enfance), soit dans les hôpitaux au sein du service psychiatrie ou spécialisés en gérontologie ou pédiatrie par exemple. Le psychologue clinicien peut aussi exercer en lien avec la justice dans la rééducation des délinquants, pour les expertises et la protection judiciaire de la jeunesse.
• Le psychologue de l’Éducation nationale qui participe aux parcours des élèves et exerce auprès d’étudiants pour les conseiller sur leurs orientations scolaires et professionnelles, sur leur apprentissage, leur éducation et leur développement.
• Le psychologue cognitiviste qui est quant à lui un spécialiste dans le domaine de la compréhension des comportements et pourra servir dans la publicité, les études économiques, le marketing et les sondages (on peut alors parler de psycho-sociologue), par exemple.

Fonction publique : Territoriale
Catégorie : A (psychologues territoriaux)
Filière : Médico-sociale

Pour occuper la fonction de psychologue il est nécessaire d’être titulaire d’une licence et d’un master en psychologie :

• Master psychologie,
• Master psychologie : psychopathologie clinique psychanalytique,
• Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé,
• Master psychologie de l’éducation et de la formation,
• Master psychologie sociale, du travail et des organisations,
• L’École des psychologues praticiens (EPP) et dont le coût annuel est de 5 100 €,
• Le Cnam (Conservatoire National des Arts et Métiers) qui est orienté dans la psychologie du travail.

Pour vous spécialiser dans la psychologie scolaire, il faut passer un concours de recrutement des psychologues de l’Éducation nationale avec une année de formation ou de stage au sein de l’Éducation nationale.

Les qualités indispensables d’un psychologue sont :

• grand sens de l’écoute, de la communication, de l’observation et de l’analyse,
• capacité à s’adapter, être autonome, disponible, rigoureux, neutre et objectif,
• connaissances solides dans son domaine d’application.

L’ambition profonde du psychologue est de venir en aide aux autres et dans ce sens, sa première qualité est sa capacité d’écoute. Toujours en contact avec des patients aux difficultés psychiques ou morales, il est apte à observer et analyser les troubles pour y répondre au mieux.

Également, il doit pouvoir se montrer neutre et objectif sans apporter de jugement humain sur ce qui lui est rapporté.

Le psychologue de la fonction publique, évoluant en catégorie A, perçoit une rémunération moyenne d’environ 2 850,00 € bruts mensuels au cours de sa carrière. En tout début de parcours (au grade de psychologue de classe normale), le traitement de base s’établit à 2 036,93 € bruts mensuels et progresse régulièrement pour atteindre 3 620,31 € bruts au dernier échelon de la grille indiciaire principale.

À ce traitement de base indiciaire s’ajoutent diverses primes et indemnités liées au cadre d’emplois ainsi qu’à l’exercice des fonctions en milieu hospitalier ou territorial. L’ensemble de ces grilles de rémunération de la filière médico-sociale est collecté, actualisé et structuré par WEKA éditions.

Le statut des psychologues de la fonction publique offre de réelles opportunités d’avancement professionnel. Par la voie de l’ancienneté ou du choix institutionnel, l’agent peut accéder au grade supérieur de psychologue hors-classe, ouvrant l’accès à des indices de rémunération nettement plus élevés.

Au cours de son parcours, le psychologue peut également choisir de diversifier ses domaines d’intervention (passer de la petite enfance à la gérontologie, ou de la psychiatrie hospitalière à la prévention territoriale). S’il valide des formations complémentaires en management ou en santé publique, il peut s’orienter vers des postes d’encadrement supérieur, tels que directeur de structure d’accueil, coordonnateur de réseau médico-social ou directeur de projet au sein des administrations publiques.

Mis à jour le 1er juillet 2026