Fiche métier : Chargé de la commande publique

Infos clés

Fonction publique : Fonction Publique Territoriale

Filière : Administrative

Domaine d'activité : Affaires juridiques

Cadre d'emploi : Rédacteur territorial

Catégorie : B

Salaire moyen : 1 705 €

Le responsable de la commande publique a un rôle de conseiller auprès des élus et des services. Il les accompagne dans les choix des procédures et évalue les risques juridiques. Il doit élaborer des solutions juridiques qui répondront aux problématiques et aux besoins des collectivités. C’est lui qui gère la politique d’achat de la collectivité afin de garantir une transparence. Il est également en charge d’optimiser la gestion administrative et financière des marchés publics. Selon la taille de la collectivité, il est amené à encadrer une équipe à effectifs variables.

Sommaire :

Les missions potentielles d'un chargé de la commande publique

Le responsable de la commande publique établit les contrats publics et les dossiers de consultations des entreprises. Il met en œuvre et effectue le suivi des procédures liées aux marchés publics. Ainsi, il planifie et programme les achats. Il élabore les documents administratifs nécessaire au cadrage du projet. Il a également à sa charge la négociation avec les entreprises qu’il a lui-même préalablement sélectionnées. Il doit gérer le budget de la commande publique et effectuer une veille juridique très régulière.

Etudes, formations à obtenir pour devenir chargé de la commande publique

Catégorie : A, B
Filière : Administrative, Technique
Cadre d’emplois : Attachés territoriaux, ingénieurs territoriaux, rédacteurs territoriaux, techniciens territoriaux

Le poste est accessible avec un diplôme de niveau bac+4 grâce au concours, de la filière administrative, d’attaché territorial de catégorie A ou au concours de la filière technique, d’ingénieur territorial de catégorie A également.

Il est possible pour un agent de catégorie B d’accéder à ces cadres d’emplois par la voie de concours interne ou grâce à l’avancement par ancienneté.

Compétences et qualités requises pour devenir chargé de la commande publique

Les qualités indispensables d’un chargé de la commande publique sont :

  • Expertise juridique (Codes des marchés publics et modalités d’application)
  • Connaissance approfondies des procédures de contrats complexes et des procédures de passation des marchés publics
  • Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse
  • Qualité relationnelle
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur et autonomie

Le chargé de la commande publique est central au service des affaires juridiques. Il est nécessaire qu’il connaisse les procédures de délégation de services publics, qu’il puisse conseiller les élus et manager des équipes.

Sans cesse en contact avec l’ensemble des services, c’est un bon communicant qui se montre organisé et autonome.

Le salaire d'un chargé de la commande publique

Le chargé de la commande publique appartenant à la filière attaché hors classe a une rémunération moyenne de €. En tout début de carrière, le salaire débute à 1 462,04 € et peut atteindre les 2 277,41€ € en fin de carrière.

Echelon Indice brut Indice majoré Durée Salaire brut
1 306 312 1 an 1 462,04 €
2 315 313 1 an et 5 mois 1 466,73 €
3 337 319 1 an et 5 mois 1 522,96 €
4 347 325 1 an et 5 mois 1 522,96 €
5 366 339 1 an et 5 mois 1 588,56 €
6 393 358 2 ans 1 677,50 €
7 418 371 3 ans 1 738,52 €
8 436 384 3 ans 1 799,43 €
9 457 400 3 ans 1 874,41 €
10 486 420 3 ans 1 968,13 €
11 516 443 4 ans 2 075,91 €
12 548 466 4 ans 2 183,69€
13 576 486 4 ans 2 277,41€

Évolution de carrière pour un chargé de la commande publique

En tant chargé de la commande publique vous pouvez prétendre à devenir instructeur gestionnaire de fonds européens , instructeur gestionnaire de dossiers ou encore instructeur gestionnaire des autorisations d’urbanisme.

D’autres métiers restent également envisageables comme acheteur ou acheteuse public
gestionnaire des assurances et enfin Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable.