Chargé(e) de Ressources

Rattaché(e) au service Administratif et Financier, vous aurez pour mission de gérer les carrières des agents et de suivre les dossiers Ressources Humaines, ainsi que de préparer les instances politiques.

Missions principales :
1. Gérer les carrières des agents et les dossiers RH (ex : paies, suivi des formations, avancement, ordres de missions, etc…) et les actes financiers associés
2. Préparer et suivre les instances politiques, (ordre du jour, convocation, délibérations, comptes rendus, recueil des actes et délibérations, affichage, réunions préparatoires)
3. Rédiger, saisir et mettre en forme de courriers, courriers électroniques, notes, comptes rendus, documents divers
Missions secondaires :
1. Suppléer au secrétariat du conseil municipal
2. Participer aux tâches liées aux élections

Joindre CV et lettre de motivation
Rémunération statutaire + RIFSEEP
CNAS, chèques déjeuner
Travail sur 36h hebdomadaires sur 4,5 jours
Télétravail possible après 6 mois de présence dans la collectivité.