Coordinateur droit aux vacances (h/f)

La Ville de Stains recrute un·e Coordinateur·rice Droits aux vacances, chargé·e de concevoir, coordonner et développer les actions permettant de favoriser l'accès aux vacances pour les enfants, les jeunes et les familles.
Vous assurez la mise en cohérence des différentes actions « Droits aux vacances » afin de proposer une offre de service lisible, accessible et adaptée au plus grand nombre de Stanois, quelles que soient leurs situations financières, familiales ou sociales.
Vous organisez les séjours en régie ou dans le cadre de marchés publics, en lien étroit avec les services municipaux, notamment les services Enfance et Jeunesse, et assurez la coordination des centres de vacances municipaux.

Sous l'autorité du Directeur de pôle, vous aurez notamment pour missions de :
Organiser et participer à la conception des séjours de vacances à destination des enfants, des jeunes et des familles ;
Coordonner la gestion des structures et des centres de vacances municipaux ;
Assurer la gestion et l'encadrement du personnel rattaché aux activités ;
Piloter et suivre les campagnes d'inscription aux séjours ;
Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle des marchés publics relatifs aux séjours de vacances ;
Élaborer et assurer le suivi des projets pédagogiques ;
Veiller au respect de la réglementation applicable aux séjours de vacances et aux accueils collectifs de mineurs ;
Assurer le suivi administratif du secteur : rédaction d'actes administratifs, notes, bilans et comptes rendus ;
Assurer la gestion et le suivi du budget du service ;
Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs ;
Développer les relations avec les familles et instaurer un lien de proximité avec les parents ;
Organiser des événements favorisant le droit aux vacances à Stains ;
Travailler en transversalité avec les différents services de la Ville et du CCAS intervenant dans les actions d'accès aux vacances ;
Participer aux dispositifs municipaux tels que « Un été à Stains » et la « Semaine solidaire » ;
Contribuer à l'accueil et à l'inclusion des enfants à besoins spécifiques ;
Assurer une veille éducative, pédagogique et réglementaire ;
Rechercher et mobiliser les financements nécessaires au développement des projets.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
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