GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Mairie de Chartres-de-Bretagne

 Titulaire ou contractuel  CHARTRES DE BRETAGNE Hier  23 vues


Descriptif du poste

Au sein du pôle Ressources Humaines mutualisé pour la ville de Chartres de Bretagne, le CCAS, l'EHPAD, le Foyer de Vie, le Syndicat Intercommunal de Restauration, le Syndicat Intercommunal Piscine de la Conterie, le Syndicat Intercommunal de Musique et de Danse, la commune de Chartres de Bretagne recrute un.e gestionnaire Ressources Humaines.

Missions

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources Humaines et en collaboration avec 2 gestionnaires, vous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille d'agents de la collectivité ou des établissements rattachés :
- Gestion de la paie (préparation, saisie, exécution, mandatement, DSN, etc...) : 360 bulletins par mois pour l'ensemble des collectivités
- Gestion des carrières : instruction des services antérieurs des agents stagiaires, actes administratifs relatifs à la carrière et aux positions administratives (recrutement, mutation, disponibilité, congé parental, etc...)
- Gestion et suivi des absences (congés, arrêts de travail et demandes de remboursement), gestion des visites médicales
- Gestion des dossiers RH : tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents; élaborer les actes administratifs (contrats, ...); suivi des formations , de l'action sociale (prévoyance, tickets restaurant, médailles, COS Breizh...)
- Assistance administrative du service
- Accueillir, renseigner et conseiller les agents

Informations complémentaires

Vous bénéficierez de 25 + 2 jours de congés annuels et de RTT, d'un régime indemnitaire (IFSE, CIA et prime annuelle), d'une participation à la mutuelle prévoyance, de tickets restaurant, d'une adhésion au COS Breizh. Poste télétravaillable.
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté par mail ([email protected]) à l'attention de Monsieur Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 CHARTRES DE BRETAGNE
Date prévue des entretiens : semaine du 7 au 11 juillet