Fiche métier : Directeur d'établissement d'arts plastiques

Infos clés

Fonction publique : Fonction Publique Territoriale

Filière : Culturelle

Domaine d'activité : Enseignements artistiques

Cadre d'emploi : Directeur d'établissement territorial d'enseignement artistique

Catégorie : A

Salaire moyen : 3 106 €

Le directeur d’établissement d’arts plastiques gère l’organisation pédagogique et administrative d’un établissement d’arts plastiques. C’est également lui qui pilote le projet d’établissement dans le cadre des programmes nationaux et il s’entoure de multiples partenaires pour proposer chaque année des projets innovants et impactants . S’il doit être bon pédagogue, c’est aussi quelqu’un qui sait se montrer imaginatif, créatif et qui a un grand sens des responsabilités. Il doit également avoir une très bonne culture générale et être à la pointe des innovations dans son secteur d’activité.

Sommaire :

Les missions potentielles d'un directeur d'établissement d'arts plastiques

Si le directeur d’établissement d’arts plastiques a pour mission de s’occuper de l’organisation pédagogique et administrative de sa structure, il peut aussi y enseigner. En contact permanent et direct avec les étudiants, il est d’une grande écoute et de bons conseils.
Fonction à hautes responsabilités, il est en charge de l’élaboration et la mise en pratique d’un projet d’établissement mais aussi d’un programme d’éducation artistique et d’action culturelle. Pour cela, il est en relation avec le ministère de la Culture et des artistes, ainsi qu’en partenariat avec les établissements culturels et des écoles supérieures d’arts plastiques. C’est également lui qui organise les études, pilote les projets pédagogiques, et qui conseille et oriente les élèves.

Son domaine d’expertise étant en perpétuelle évolution, il doit aussi être en mesure d’innover dans sa pédagogie.
En parallèle de toutes ces missions précédentes, il doit planifier les besoins patrimoniaux, promouvoir l’action publique et communication, mettre en œuvre les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au sein de son établissement, et faire fréquemment de la veille sectorielle.

Etudes, formations à obtenir pour devenir directeur d'établissement d'arts plastiques

Fonction publique : Territoriale
Catégorie : A (directeurs d’établissements territoriaux d’enseignement artistique)
Filière : Culturelle

Pour les directeurs d’établissement d’arts plastiques, il existe deux catégories.
La première concerne les établissements habilités à délivrer un enseignement qui conduit à un diplôme d’État ou à un diplôme agréé par lui, et dont le cursus est d’au moins trois ans.
La seconde concerne les établissements habilités à délivrer la première ou les deux premières années du cursus qui conduit à un diplôme d’État.

Il est possible d’accéder à la fonction de directeur d’établissement d’arts plastiques après l’obtention d’un concours externe. Pour cela, les candidats devront détenir un diplôme d’arts plastiques.

Il est également possible d’accéder à cette fonction par le biais d’un concours interne pour tous les fonctionnaires déjà en poste. Aussi, ce concours est accessible pour les directeurs de 1er et 2ème catégorie ainsi que pour les professeurs d’enseignement artistique qui ont exercé pendant au moins cinq ans en qualité de directeur ou de professeur titulaire dans une école agréée par l’État.

S’ils réussissent le concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude à exercer les fonctions liées au cadre d’emploi. Attention, cette aptitude a une durée limitée d’un an mais peut être renouvelable sur demande deux fois.

Compétences et qualités requises pour devenir directeur d'établissement d'arts plastiques

Les qualités indispensables d’un directeur d’établissement d’arts plastiques sont :

  • sens des responsabilités, de l’écoute et de la communication,
  • capacité à s’adapter, s’organiser, être pédagogue, polyvalent et consciencieux,
  • aptitude à être force de propositions et imaginatif,
  • aimer les arts plastiques et l’enseignement,
  • connaissances précises et solides dans le domaine de spécialité.

Le directeur d’établissement d’arts plastiques a pour qualité première la pédagogie car, au contact des élèves, il doit pouvoir les orienter et les accompagner dans leurs recherches et leur choix d’une technique artistique. Il est aussi force de propositions car il a pour mission de concevoir les projets pédagogiques et artistiques de son établissement.

Son esprit d’analyse lui permet de repérer les projets innovants afin de les favoriser, et c’est sa sensibilité artistique qui lui donne les capacités, à son tour, de sensibiliser aux évolutions artistiques, techniques, pédagogiques et sociales.
Enfin, il doit être organisé et consciencieux s’il veut superviser la conception des cycles de formation et suivre les parcours individuels.

Le salaire d'un directeur d'établissement d'arts plastiques

Un directeur d’établissement d’arts plastiques a une rémunération moyenne de 3 106 € bruts mensuels. En tout début de carrière, elle débute à 2 371,13 € € et peut atteindre les 3 889,40 € en fin de carrière.

Echelon Indice brut Indice majoré Durée Salaire brut
1 601 506 1 an et 6 mois 2 371,13 €
2 641 536 3 ans 2 511,71 €
3 690 573 3 ans 2 685,09 €
4 742 613 3 ans 2 872,53 €
5 797 655 3 ans et 6 mois 3 069,35 €
6 862 705 3 ans et 6 mois 3 303,65 €
7 929 755 3 ans et 6 mois 3 537,95 €
8 979 793 3 ans et 6 mois 3 716,02 €
9 1027 830 3 889,40 €

Évolution de carrière pour un directeur d'établissement d'arts plastiques

Être directeur d’établissement d’arts plastiques est déjà une grande évolution de carrière. Néanmoins, les voies à d’autres fonctions ne lui sont pas fermées et il peut envisager de se tourner vers les métiers de l’enseignement ou se spécialiser dans d’autres pratiques artistiques. Pour atteindre la fonction de directeur d’établissement d’arts plastiques, il faut être titulaire d’un diplôme d’arts plastiques et avoir enseigné cette discipline pendant de nombreuses années.

Par la suite, il faudra passer un concours externe ou interne afin d’accéder à la fonction de directeur :

Première catégorie : pour les directeurs d’établissement d’enseignement artistique de deuxième catégorie et pour les professeurs d’enseignement artistique ayant exercé pendant au moins cinq ans en qualité de directeur ou de professeur titulaire dans une école d’art agréée par l’État.

Deuxième catégorie : pour les professeurs titulaires ayant exercé dans une école d’art pendant au moins cinq ans ou pour les personnes pouvant justifier d’une pratique artistique.