GESTIONNAIRE DE PAIE ET CARRIERE

Rattaché(e) à Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle paie composé de 5 agents et aurez en charge la gestion de la paie de la Ville de Fécamp et de son CCAS (environ 750 bulletins)

* Établir la paie (paramétrages, saisies, vérifications...)
* Suivi et contrôle PASRAU, DSN et Titres restaurants
* Rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations...)
* Mettre en œuvre les dispositions statutaires
* Contribuer à l'élaboration des tableaux et des listes d'aptitudes pour les avancements et les changements de grade
* Recueillir et agréger les données pour alimenter le rapport social unique
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
* Réaliser des études ponctuelles
* Dématérialisation des pièces de paie
* GED - Gestion Electronique des Documents (Elaboration des modèles d'arrêtés et de contrats...)
* Renseigner et conseiller les agents
* Suivi et contrôle des indemnités des élus

La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des Œuvres Sociales et une prime de fin d'année.