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Valoriser son profil dans sa recherche d’emploi : conseils

Publié le 6 Mai 2020 - 166 vues

Lors de nombreux entretiens et plus concrètement, dans la recherche d’emploi, les candidats sont souvent confronté à la problématique de comment se mettre en avant. En effet, il faut valoriser son profil devant le recruteur. Au-delà de la motivation, bien se vendre est un réel exercice qui nécessite réflexion et préparation. C’est pourquoi, nous détaillons, dans cet article, différentes astuces et bonnes pratiques pour valoriser au mieux votre profil.

Soyez exigeant avec la qualité de votre CV  !

Valoriser son profil, c’est d’abord avoir un CV parfait ! Et, par parfait, nous entendons un CV le plus clair possible. De cette façon, vous aiderez le recruteur à rapidement cerner votre personnalité et votre parcours. Autant d’informations importantes qui lui permettront de plus facilement sélectionner votre profil s’il correspond au poste.

Pour cela, bien rédiger son CV reste la première étape dans la valorisation de votre profil. Mettez en avant les expériences importantes et qui démontrent une évolution logique vers votre prochain poste. Ensuite, pensez à bien épurer votre CV et à ne mettre en avant que ce qui est indispensable. Vous devez raconter une histoire qui doit être facile à lire et compréhensible.

Lorsque cela est possible, il faut mettre l’accent sur des projets accomplis car cela vous valorise en proposant des véritables expériences de travail cohérentes menées de bout en bout.

Entretenez votre réseau et mettez-vous en avant !

Vous pouvez valoriser votre profil grâce à votre réseau qui est un véritable miroir professionnel. Assurer une présence quotidienne sur ces réseaux auprès des bons interlocuteurs peut facilement vous mettre en avant. N’hésitez donc pas à vous connecter auprès d’une audience qui vous importe et prenez la parole pour vous placer en tant qu’expert du sujet !

Publiez des articles, des commentaires etc. Toute interaction professionnelle peut attirer l’œil d’un potentiel recruteur. Aussi, il peut se rassurer, si l’envie lui prend, en vérifiant votre profil en ligne. Pour valoriser son profil, sachez que seulement 1% des utilisateurs sur internet sont des contributeurs. Mais, pourquoi pas vous ?

Une autre possibilité est de raconter votre histoire sur ces réseaux. Les publications de retours d’expériences, d’apprentissages, de tests et de résultats sont particulièrement appréciées par les internautes qui les partagent et les commentent massivement. Une manière simple d’être pris au sérieux et mis en avant !

Un réseau tel que Weka.jobs peut ainsi répondre à cette problématique en vous proposant de vous connecter auprès d’acteurs du secteur public et vous offrant ainsi de nouvelles opportunités professionnelles.

Profils atypiques : Vous avez de la valeur !

Vous pouvez parfois être confronté à la problématique de changement de métier. Vous avez une envie de changer de voie et vous souhaitez passer le cap. Dites-vous que vous pouvez être pertinent pour ce nouveau poste, il faut simplement le montrer ! Si ce changement professionnel nécessite une formation, un apprentissage particulier que vous avez fait en amont, montrez-le ! Par le biais du CV, d’une publication ou bien d’une mention particulière dans la lettre de motivation. Cela indiquera au recruteur que vous prenez les devants et que vous faites preuve d’adaptabilité pour arriver à vos fins.

Jouez-en pendant l’entretien !

Un profil atypique peut également être valorisé lors de l’entretien. Pour ce faire, vous pouvez vous appuyer sur différentes bonnes pratiques.

• Accentuez sur vos diverses expériences. Aujourd’hui, les recruteurs recherchent, de plus en plus, des candidats polyvalents capables de cerner l’entièreté des enjeux de leur profession. N’hésitez donc pas à mettre en avant vos différents projets réalisés et à appuyer ainsi sur la totalité de vos compétences !

• Rassurez votre recruteur. L’entretien est également le moment où vous pouvez rassurer d’autant plus votre recruteur. En face à face, la parole vous permet de vous mettre en avant et de le séduire. Pour cela, la première étape est une tenue valorisante lors de votre entretien d’embauche. Ensuite, il ne vous restera plus qu’à raconter votre histoire pour le convaincre.

Vous l’aurez compris, pour valoriser votre profil au maximum, il faut passer par les documents indispensables à votre recrutement. Mais également par une présence forte sur les différents réseaux afin de mettre en avant au maximum vos compétences et votre expertise. N’attendez plus et décrochez le job de vos rêves !

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