Rédiger un CV : les réponses à toutes vos questions

1 – Le CV est-il obligatoire pour entrer dans la fonction publique ?

Vous avez réussi vos concours et êtes admissible à un poste dans la fonction publique. Cependant, comme pour le secteur privé, vous devez, vous aussi, passer par la case « rédiger un CV ». Ce document doit faire office de passeport professionnel : il démontre la plus-value que vous pourriez représenter pour votre future équipe. Donc, n’hésitez pas à mettre en avant vos qualités telles que la pratique d’une langue étrangère ou la maîtrise d’un logiciel, votre candidature n’en sera que valorisée !

2 – Dois-je rester simple dans l’élaboration de mon CV ou, au contraire, jouer la carte de l’originalité ?

Il est difficile de concevoir qu’un recruteur puisse avoir une pile de CV quasi-identiques… Et pourtant ! Les candidats n’osent plus montrer leur créativité et leur différence à travers leur CV et pensent bien souvent que rester classique permet d’être apprécié du plus grand nombre. Cependant, il faut savoir qu’en moyenne un recruteur ne passe pas plus de 20 secondes par profil.

Il est donc quasiment certain qu’il n’aura pas le temps de s’intéresser en profondeur à votre histoire et passera parfois à côté d’un candidat intéressant. Ainsi, sans tomber dans l’excès d’originalité, il reste essentiel de mettre en avant votre patte dans la mise en forme de votre CV pour essayer de sortir du lot.

3 – Est-ce-que toutes mes expériences professionnelles doivent figurer dans mon CV ?

La rédaction d’un CV ne doit pas dépasser une page. Or, comment résumer sa vie professionnelle sur un format si court ? La réponse est simple : ciblez les informations que vous souhaitez transmettre à votre recruteur en fonction du poste convoité. Vous souhaitez poursuivre une carrière dans la fonction publique ? Tentez alors de mettre en avant, lorsque vous rédiger votre CV, vos projets effectués lors de vos précédentes expériences. Par ailleurs, il n’est pas nécessaire de mettre votre job étudiant en avant, à moins qu’il ait une cohérence avec votre projet professionnel actuel.

Notre conseil : essayez de garder une ligne harmonieuse lorsque vous rédigez votre CV. Il faut montrer un réel désir de travailler dans votre domaine et non une envie soudaine ! Vous risquez de donner cette impression au recruteur si vos expériences professionnelles sont trop éclectiques.

4 – Mon CV doit-il s’accompagner d’une lettre de motivation ?

Il est vrai aujourd’hui que la lettre de motivation n’apparaît pas comme essentielle aux yeux des recruteurs. Cependant, il est parfois difficile de rédiger un CV sans lettre de motivation. Ce document révélera ce que votre curriculum vitae n’a pas été en mesure de mettre en avant. Comme il s’agit d’un exercice plus rédactionnel que l’élaboration d’un CV, vous pourrez détailler un peu plus vos goûts et votre personnalité. Attention cependant, ce document doit être un atout pour votre candidature et ne doit pas être rébarbatif pour celui qui le lit.

5 – Où puis-je diffuser mon CV ?

Plusieurs cas de figures peuvent encourager la pose d’un CV. En effet, vous pouvez directement envoyer votre CV à un employeur à la suite d’une annonce parue sur internet, ou l’envoyer en candidature spontanée. Servez-vous des réseaux sociaux afin de bénéficier des connexions que peuvent avoir vos amis ou anciens collègues. Attention, choisissez bien le réseau sur lequel publier votre annonce ! Une plateforme comme Weka.Jobs pourra, par exemple, vous rendre visible auprès des recruteurs du secteur public, contrairement à d’autres réseaux plus « généralistes ».