Gestionnaire carrière - paie 6 mois

Un métier RH complet, au cœur du parcours des agents !
Vous aimez quand les chiffres sont justes, les dossiers carrés et les agents bien accompagnés ?
Vous recherchez un poste RH polyvalent, à la croisée de la gestion administrative, de la carrière et de la paie ?
Rejoignez le Pôle Carrière Paie de la Direction des Relations Humaines à la Ville de Lons-le-Saunier!
Au sein d’une équipe composée d’un binôme responsable carrière-paie et de quatre gestionnaires, vous assurez le suivi d’un portefeuille d’environ 200 agents, dans le cadre d’une gestion intégrée des Ressources Humaines.
Votre rôle ? Être un interlocuteur RH de proximité, capable d’accompagner les agents dans les différentes étapes de leur parcours professionnel, de leur recrutement jusqu’à leur départ en retraite.

Votre quotidien est varié et mobilise expertise statutaire, rigueur et sens du service.
Vos missions
• Assurer la gestion administrative des carrières : actes, reprises d’antériorité, formalités de recrutement, fins de contrat et suivi des situations individuelles
• Recueillir, traiter et contrôler les éléments variables de paie, établir les paies, les mandatements et la DSN
• Assurer la gestion administrative des absences pour maladie et congés liés à la santé, ainsi que leurs incidences sur la carrière et la rémunération
• Réaliser les simulations de salaire et traiter les relations avec les organismes extérieurs
• Instruire les dossiers de retraite, de la mise à jour des comptes individuels aux simulations et liquidations de pension
• Préparer les dossiers spécifiques : médailles d’honneur, attestations et courriers administratifs
• Accueillir, écouter et renseigner les agents sur leur situation administrative
• Assurer, en l’absence de vos collègues, la continuité du suivi de leurs portefeuilles
• Assurer une veille réglementaire et contribuer au bon fonctionnement du collectif
Vous êtes ainsi un interlocuteur RH de proximité, accompagnant les agents dans les différentes étapes de leur parcours professionnel.

Envie de rejoindre l’équipe ?
Si vous aimez la réglementation, la précision, le contact humain et le travail en équipe, venez mettre votre expertise au service des agents et du service public !
Merci d’adresser votre candidature avec CV, Lettre de Motivation, copie des diplômes, en précisant votre situation administrative et vos adresses postale et e-mail, à Monsieur le MAIRE, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de Madame Elodie CARON, Chargée de recrutement-formation, [email protected] / Service DRH  03 84 47 88 46