1 COORDINATEUR DE PROJETS DE COMMUNICATION ET CRÉATION DIGITALE TDM 26-047 (H/F)

Rattaché à la responsable du service « Numérique, édition et création », vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de communication, puis accompagnez et conseillez les directions dans le pilotage de leurs projets de communication.
Vous concevez et coordonnez la réalisation de supports de communication (print et digital) en veillant à leur qualité, à la cohérence des messages et de l'identité des différentes collectivités, ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de communication fixés.

Vous participez à l'analyse des besoins de communication et contribuez à la définition des stratégies de communication des collectivités. En lien avec les directions, vous identifiez les enjeux, définissez les objectifs de communication et proposez des dispositifs adaptés aux publics cibles.
En lien étroit avec les agents de la Direction de la communication, vous concevez, planifiez et coordonnez les campagnes de communication, en veillant à leur cohérence avec les objectifs des projets et à la complémentarité des différents supports.
Vous pilotez la conception, la création et la production des supports de communication dans le respect de la stratégie de diffusion de l'information, de l'identité des collectivités et de la cohérence des messages.
Vous assurez le suivi des budgets dédiés aux campagnes de communication et veillez à l'optimisation des dépenses, notamment en regroupant et en négociant les achats de communication (insertions publicitaires, affichage, etc.).
Vous évaluez les actions mises en œuvre à l'aide d'indicateurs de suivi et de performance, réalisez les bilans d'activité et assurez le reporting des campagnes.
Enfin, vous assurez les relations avec les partenaires et prestataires externes afin de garantir la bonne conduite des projets de communication.

• Rémunération statutaire + primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA),
• Titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90 % du coût,
• Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (plafond de 104€ mensuel),
• Solution de covoiturage KAROS
Conditions de travail : Poste à temps plein, base 37h30 hebdomadaire + 14 RTT/an.
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet dans le cadre d’emploi Rédacteur Territorial. Date de prise de fonction souhaitée : 01/11/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 29/09/2026 par mail à : [email protected] ou par courrier à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Pauline BERNARD, Directrice Communication, [email protected]
Jury : le 9/10/2026