GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

La commune de Villerest compte 5288 habitants et est située en Région Auvergne Rhône Alpes en pays Roannais. La commune est rattachée à Roannais Agglomération. Elle est composée de 35 agents titulaires et 14 agents contractuels.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Ressources, le/la gestionnaire des ressources-humaines participe à la gestion administrative du personnel.

MISSIONS
- Gestion administrative et statutaire de toute la carrière des agents en lien avec le CDG42 (rédaction des arrêtés, contrats relatifs au recrutement, nomination, avancement, retraite)
- Gestion les divers congés (annuels, RTT, maladie) et suivre le CET des agents
- Assurer l’établissement et le bon déroulement des instances médicales
- Effectuer des déclarations sur diverses plateformes (assurances, CAREL, pôle-emploi, Urssaf …)
- Recueillir et fournir les éléments de paies au CDG42 (Villerest adhère auprès du CDG42 pour l’établissement des paies)
- Mandater les paies
- Gérer les titres restaurant
- Mettre en œuvre la politique de formation des agents : formations obligatoires, inscriptions, demandes spécifiques …
- Suivre le Compte Personnel de Formation
- Suivi et mise à jour des règlements et procédures internes
- Suivi et mise à jour des nouveaux outils nécessaires mis en place par le CDG42
- Prendre en charge l’adhésion des agents au comité d’entreprise (CNAS)
- Suivi des mutuelles santé/prévoyance
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents
- Trier, classer, archiver régulièrement
- Rédaction du rapport social unique annuel en lien avec le CDG 42
- Lancement des avis de vacances de postes et programmation des jurys
Activités ponctuelles
- Remplacement du service « accueil » par roulement
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Internes : la Directrice Générale des Services, les responsables des différents pôles, les agents municipaux
Externes : Le Centre De Gestion de la Loire, le SGC Loire Nord, les différents organismes dont adhère la commune, Santé au Travail Loire, les médecins experts, le CNFPT…

Contact : Laurie FAYE – responsable pôle ressources
04.77.69.66.66
Informations complémentaires
CONDITIONS :
• Temps complet sur 4.5 jours ou 5 jours
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire et mutuelle santé
Possibilité de télétravail
Lettre de motivation + CV + diplômes à adresser à Monsieur le Maire à [email protected]
Joindre dernier arrêté de situation (le cas échéant)