Chargé de secteur animation – enfance – jeunesse

Le chargé de secteur animation – enfance – jeunesse met en œuvre les actions municipales en direction des publics enfance, jeunesse et famille, en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité.
- Participe à la conception, la coordination et la mise en œuvre des actions d’animation sur le territoire
- Assure le suivi opérationnel des projets et la coordination avec les partenaires éducatifs, scolaires et associatifs
- Contribue à la programmation des actions d’animation et des événements du service
- Assure le suivi administratif et budgétaire des actions relevant du secteur
- Développe les partenariats locaux et anime le réseau enfance-jeunesse
- Assure l’encadrement des actions sur le terrain et participe aux évènements
- Contribue à la continuité éducative entre les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires

** Secteur animation périscolaire
* Conception et coordination des actions enfance – jeunesse
- Responsable des inscriptions scolaires
- Participer à l’analyse des besoins des publics
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’animation
- Coordonner les projets avec les partenaires éducatifs et associatifs
- Assurer le suivi des actions et leur évaluation
- Contribuer à la continuité éducative du territoire
**Secteur animation tout public
* Organisation des animations et événements
- Participer à la programmation des actions du service
- Organiser les actions et événements en lien avec les partenaires
- Assurer la préparation logistique et opérationnelle des actions
- Participer aux réunions de coordination
* Encadrement et actions de terrain
- Encadrer ponctuellement des activités et animations
- Mettre en œuvre des actions sur le terrain
- Adapter les activités aux publics accueillis
* Suivi administratif et budgétaire
- Suivre les dépenses des actions du secteur
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets
- Assurer le suivi administratif des projets
- Alimenter les tableaux de suivi et bilans
* Développement des partenariats
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux
- Participer aux réseaux enfance-jeunesse du territoire
- Contribuer à la coordination des acteurs éducatifs
* Transport et accompagnement (missions ponctuelles)
- Assurer ponctuellement la conduite de minibus dans le cadre des déplacements des jeunes
- Garantir la sécurité des transports
- Participer à l’organisation des déplacements

Recrutement par mutation ou, à défaut, par voie contractuelle.
Régime indemnitaire comprenant IFSE et CIA selon objectifs.
Avantages : Tickets restaurant, adhésion au CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé labellisées).
Candidatures
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises exclusivement via la plateforme Emploi Territorial, qui garantit le suivi et la traçabilité des dossiers.