Directrice/Directeur de crèche

Mettre en oeuvre la mission de l’établissement et la politique Petite Enfance de la ville. Assurer le fonctionnement, l'application et le suivi du règlement d’une structure de 30 places. Assurer la gestion et la coordination d'une équipe de 10 personnes. Assurer et coordonner le bien-être des enfants et favoriser leur autonomie. Etre garant du respect des projets éducatifs et pédagogiques. Etre garant des procédures en matière d'hygiène et sécurité dans la structure conformément à la législation en vigueur. Assurer la continuité de service des autres multi-accueils si nécessaire.

- Travail en relation avec Pôle Enfance-Périscolaire-Loisirs en cohérence avec la politique de la ville ;
- Élaboration de projets (éducatifs et pédagogiques)
- Préparation et suivi du budget de fonctionnement et investissement de la structure ;
- Gestion administrative et managériale du personnel (planning, congés, absences, formations, entretiens individuels) ;
- Gestion administrative et financière des animations (prévisions, préparation, élaboration des décisions en rapport avec ces événements, des délibérations et arrêtés relatifs au fonctionnement de la structure) ;
- Contrôle des ordonnances des prescriptions médicales et suivi de l'administration ;
- Présences ponctuelles auprès des enfants ;
- Relations permanente avec organisme de tutelle et de cofinancement (PMl, CAF, MSA,…)
- Assurer l'approvisionnement des repas confectionnés par la cuisine centrale quand la livraison n'est pas possible (mise en place dg protocoles, transport et respect des normes d'hygiène en vigueur) ;
- Gestion des repas.

Toute candidature devra comporter un CV et une lettre de motivation.