Chargé(e) de gestion Administrative des Ressources Humaines et des Affaires Sociales

Au sein d’une collectivité dynamique de 39 agents, sous l’autorité du Responsable du Pôle Administratif, ressources humaines et finances, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Vous gérez et suivez l’ensemble des dossiers gérés par l’élue en charge des affaires sociales et de la santé, ainsi que l’organisation des manifestations et évènements à caractère social.

Ressources Humaines:
En tant que gestionnaire RH vous assurez la gestion de la paie des agents et des indemnités des élus. Vous gérer l’ensemble des déclarations sociales.
Vous assurez la mise à jour de l’ensemble des supports RH (fiche de poste, tableau d’annualisation, tableaux des effectifs sous couvert de la Direction Générale des Services et des responsables de pôles).
Vous assurez la gestion administrative des contractuels et stagiaires.
Vous gérez les arrêts maladie, les dossiers du personnel, les formations, les habilitations des agents (congés, carrières, habilitations...)
Vous assurez la préparation et le suivi des entretiens professionnels.
Vous assurez la gestion administrative des demandes d’emplois : réponses et classements.
Vous assurez la mise en œuvre des œuvres sociales auprès des agents (chèques déjeuner, adhésion au comité d’action social…)
Affaires Sociales:
Vous assurez la gestion des dossiers et événements sociaux en collaboration avec l’élue en charge des affaires sociales.
Organisation des manifestations et évènements à caractère social.

Poste à temps complet à pourvoir prioritairement par voie de mutation ou de détachement.
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), adhésion au CNAS (chèques vacances, chèques et cartes cadeaux, primes rentrées scolaires, primes médailles du travail, Noël des enfants, tarifs préférentiels culture, billetterie, loisirs, séjours, prêts à taux préférentiels, tickets CESU préfinancés), participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé), chèques déjeuner ou repas au Restaurant scolaire à tarifs préférentiels.
Vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation + cv), avant le 02 juillet 2026 :
* Par mail à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse [email protected]
* Ou par courrier sous pli confidentiel adressé à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1, Place du Groupe Loiseau - 24130 PRIGONRIEUX