ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (h/f)

Nous vous proposons de travailler dans une équipe pluridisciplinaire au sein d'une crèche/halte-garderie de la Direction Petite Enfance.
La bienveillance, le sens de l'action et un accueil de qualité sont au cœur de nos préoccupations.
Affectation :
Direction de la Petite Enfance au sein du pôle Service à la population.
Agent placé sous la responsabilité de la Directrice de la crèche
Lieu d’embauche : Crèche de la collectivité.
Cadre d’emplois :
Catégorie C – technique – cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.

Missions :
• L’accompagnant éducatif Petite enfance a pour mission principale de s’occuper des jeunes enfants, mais surtout d’assister l’auxiliaire de puériculture et l’EJE dans leurs fonctions quotidiennes. Cet agent accompagne les apprentissages des nourrissons et jeunes enfants jusqu’à 3 ans, tout en veillant à leur hygiène, leur sécurité et à leur confort.
• Il s’assure également de la propreté et l’entretien du matériel et des locaux.
• Il peut ponctuellement assurer des missions en cuisine de remise en température, dans le respect de la méthode HACCP (maintien des plats à température ; surveillance des températures du réfrigérateur et du congélateur, respect des règles de conditionnement et de rangement des produits, etc…).
Principales responsabilités :
En concertation avec l’équipe, l’AEPE ajuste sa pratique aux besoins et au développement de l’enfant, en donnant du sens à ses actions et en respectant le projet éducatif.
Dans le domaine de la relation à l’enfant :
• Accueillir l’enfant à son arrivée et faciliter la séparation
• Recueillir les informations utiles au bon déroulement de la journée (sommeil, repas, santé…)
• Accompagner avec bienveillance l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l’enfant, jouer avec lui
• Répondre aux besoins de sécurité affective de l’enfant (être en relation, être accessible et apporter des repères)
• Répondre aux besoins quotidiens prioritaires des enfants (hygiène, repas, sieste…) en instaurant une relation respectueuse
• Préserver l’intimité des enfants
• Proposer des activités d’éveil adaptées et conformes au projet éducatif de la structure, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et l’éducatrice de jeunes enfants
• Apporter les soins de première nécessité aux enfants
• Applique les règles de sécurité et d'hygiène
Dans le domaine des relations aux familles :
• Accueillir les familles dans leur singularité en travaillant la qualité du lien pour établir et développer une relation de confiance
• Respecter le secret professionnel
• Etre à l’écoute des familles et savoir partager les informations essentielles avec l’équipe
Responsabilités ponctuelles et occasionnelles :
• Aider à l’entretien du matériel et des locaux
• Aide à la préparation des repas
Conditions du poste :
• Plusieurs lieux de travail pour un même poste (regroupements, postes d’affectation différents, mobilité) mais respectant un périmètre défini
• Pourvoir aux remplacements des agents indisponibles pour maladie, formation, congés annuels.
• Horaires pouvant occasionnellement varier d’un jour à l’autre

Avantages du poste :
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
• Prime annuelle
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé