Accueillant petite enfance - Auxiliaire de puériculture

Accueille et accompagne l’enfant et sa famille dans leur quotidien au Multi Accueil.
1 poste au sein du Multi Accueil de Pierres
1 poste au sein du Multi Accueil d'Epernon

Accueillir les enfants et les familles
-Prépare et accompagne l’enfant et ses parents dans la séparation
-Établi une relation de confiance
-Assure les soins essentiels quotidiens et les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
-Assure l’hygiène de l’environnement de l’enfant
-Organise la journée d’accueil en cohérence avec les autres membres de l’équipe et le groupe d’enfants
-Prend en compte et respecte l’individualité de chaque famille
-Administre des médicaments selon les PAI en place et après formation par le référent santé et accueil inclusif.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis
-Participe à la conception et mise en œuvre du projet pédagogique du service
-Reçoit et transmet les informations concernant l’enfant
-Identifie et prend en compte les besoins de l’enfant
-Adopte une relation éducative avec chaque enfant
-Respecte et accompagne le rythme de l’enfant en intégrant les limites du groupe et les contraintes de la vie en collectivité
-Organise et anime des activités d’éveil en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
-Fait évoluer ses pratiques professionnelles
Participer à la vie de son service et du pôle petite enfance
-Adapte ses horaires et ses missions en fonction des besoins du service
-Respecte la discrétion et le secret professionnel
-Connait et respecte les protocoles et les procédures de l’établissement
-Élabore des projets d’activités, en lien avec l’adjoint éducatif
-Accueille et encadre les stagiaires, en lien avec l’adjoint éducatif
-Encadre, sur proposition de sa direction et sur son accord des apprentis
-Participe aux réunions de son service
-Organise et participe, avec les autres professionnels du pôle, aux actions et aux activités communes
-S’informe et échange avec les autres professionnels du pôle afin de favoriser la transversalité
-Assure, en complément des autres professionnels, la pérennité de l’ensemble des services du pôle
-Peut être amené à assurer la continuité de direction en ouverture ou fermeture de la structure et en cas d’absence des professionnelles assurant ce rôle au quotidien

CV et lettre de motivation