ATSEM (h/f)

LEt le poste ? Au sein de la Direction Enfance Jeunesse Éducation (DEJE) et sur nos écoles : Paul Fort ou Rosa Bonheur
Vous travaillez dans les classes de maternelles des écoles publiques : Paul Fort ou Rosa Bonheur en tant qu’agent spécialisé des écoles maternelles. Au sein d’une équipe de 12 ATSEM (réparties sur 2 écoles), vous accompagnez les enfants dans leurs apprentissages du quotidien et entretenez les locaux afin d’offrir des conditions idéales aux enfants. La ville recherche un.e ATSEM pour compléter l’équipe suite à un départ en retraite.
Vous êtes à temps non complet à 31h30 (planning annualisé) sur un poste permanent (statut de fonctionnaire grade d’adjoint d’animation ou grade d’ATSEM si concours) à partir du 24 août 2026.

Dans ce rôle, vous accompagnez chaque jour les enseignants et créez, avec eux, un environnement rassurant et bienveillant pour les enfants et leurs familles. Vous accueillez les élèves et leurs parents, vous aidez les plus jeunes à gagner en autonomie et vous veillez attentivement à leur sécurité, à leur hygiène et à leur bien-être, y compris durant les temps de sieste. Vous contribuez également à la préparation et à l’animation des activités pédagogiques, en étant pleinement acteur.rice de leur réussite.
Vous prenez soin des locaux et du matériel scolaire en respectant les protocoles d’hygiène, en nettoyant les espaces et le matériel utilisé par les enfants, en triant les déchets et en vous assurant que l’environnement de travail reste propre, agréable et adapté aux besoins de chacun.
Au-delà du temps scolaire, vous accompagnez et encadrez les enfants lors des repas, des temps d’accueil et de restauration, tout en assurant le suivi des Protocoles d’Accueil Individualisé afin de répondre au mieux à la situation de chaque enfant.
Votre présence contribue à faire vivre la communauté éducative : vous participez aux échanges avec l’équipe, à la vie collective, aux réunions et aux événements de l’école. Vous prenez connaissance du projet d’établissement et vous engagez à placer les enfants dans les meilleures conditions pour grandir, apprendre et s’épanouir.

Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel CDD à 31h30 1941 brut (1525€ net)
Fonctionnaire titulaire à 31h30 : selon votre grade/échelon + 279€ brut IFSE (proratisé) + prime annuelle 1652€ brut (proratisé)
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d’ancienneté), participation mutuelle labellisée
Adhésion COS 44 (comité d’entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie…
Ecrivez-nous avant le 4 juin 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : si votre profil nous intéresse, nous vous appellerons pour organiser un entretien le mardi 9 juin. Le poste est à pourvoir à partir du 24 août 2026.
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Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Adressez votre CV et une lettre de motivation, adressés à Monsieur le Maire
Un clic sur cette adresse pour postuler par email [email protected]