Responsable de l'AVL (Animation de la Vie Locale) & Coordinatrice de l’E.V.S (Espace de Vie Sociale)

1. Coordonner l’animation de la vie locale (AVL)
• Développer des projets d’animation territoriale : événements, actions culturelles, temps festifs.
• Soutenir et accompagner les initiatives d’habitants et des associations locales.
• Favoriser la coopération entre les acteurs du territoire.
2. Piloter le projet d’Espace de Vie Sociale (EVS)
• Mettre en œuvre le projet social agréé par la CAF en lien avec les habitants et les partenaires.
• Coordonner les actions issues du projet EVS (accompagnement à la parentalité, lien intergénérationnel, accès aux droits, etc.).
• Organiser et animer des espaces participatifs pour recueillir les besoins des habitants.
• Assurer le suivi et l’évaluation du projet EVS (indicateurs, bilans CAF, tableaux de bord…).

Initier et développer l'Espace de Vie Sociale
- Conduire et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial
- Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire
- Organiser et animer la concertation avec les professionnels et les acteurs impliqués dans les thématiques du projet social de l'EVS
- Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication.
Assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS
- Conduire des projets d'animation de proximité et mettre en place des animations sur l'ensemble du territoire en fonction des besoins et des opportunités
- Contribuer à la participation de l’EVS aux temps forts organisés par les autres services de la municipalité et par les partenaires de l'EVS
- Participer et faire le lien avec les différentes instances de la CTG portée par Ternois Com
- Représenter le projet EVS dans les instances collectives des réseaux départementaux, régionaux, nationaux.
Garantir le bon fonctionnement de l'EVS
- Coordonner et animer les différentes instances de gouvernance de l'EVS
- Coordonner l’équipe d’animateurs de l’EVS et les intervenants extérieurs (bénévoles, prestataires…)
- Garantir un suivi RH (convention collective, organisation des entretiens annuels)
- Assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi que le montage de dossiers de subventions
- Assurer l'évaluation des projets mis en œuvre et la rédaction de leurs bilans
- Connaître et appliquer la réglementation ERP, sécurité de l’espace, assurances…
- Contribuer à faire connaitre l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés.
Programmer les animations et activités
- En collaboration avec les animateurs, impulser, piloter et faciliter, une offre de programmation d’animations contribuant au développement du lien social, du lien intergénérationnel et à l’inclusion sur le territoire.

Candidature (CV et LM) à envoyer
soit par courrier : Mairie de FREVENT – Service des Ressources Humaines - 08 place Jean Jaurès - 62270 FREVENT
soit par mail : [email protected]