Directeur des Services à la Population (H/F)

Responsable du secteur de l’Éducation
- Participe à la définition de la politique éducative de la Ville
- Encadre et organise les activités des services Scolaire, Enfance, Jeunesse, Restauration et Hygiène
- Coordonne les actions entre les services de l’Éducation Nationale et les services municipaux
Responsable du secteur Social
- Participe à la définition de la politique Sociale de la Ville et du C.C.A.S
- Encadre et organise les activités et les services du C.C.A.S
- Suit le contingent « logements sociaux » et participe au suivi des dossiers relatifs aux problématiques « logements »
Membre du Comité de Direction
- Participe à la définition des orientations stratégiques de la Collectivité

PRINCIPALES ACTIVITÉS
1) Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité
- Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance, d’adolescence et d’éducation
- Assurer le suivi de la commission « Éducation et Jeunesse »
- Organiser en cohérence globale les transformations des services et établissement sous l’influence des politiques scolaire enfance et famille
- Assurer la veille juridique et appliquer les évolutions de la réglementation des accueils des mineurs
- Assurer la coordination et l’interface entre les services de l’Éducation Nationale et les services municipaux
- Développer les projets transversaux, impulser les actions partenariales
- Collaborer avec les institutions et les partenaires : DDCS, CAFY, Inspection Académique, RPE, DDPP…
- Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement
- Assurer la gestion administrative du secteur
- Coordonner le Projet Éducatif Territorial et la Convention Territoriale Globale de la Collectivité
- Élaborer les cahiers des charges des marchés publics
2) Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique Sociale de la Collectivité
- Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations en matière d’action sociale
- Assurer le suivi du Conseil d’Administration du C.C.A.S (délibérations, compte rendu…)
- Assurer le suivi de la Commission « Social et Solidarités »
- Accompagner l’évolution des services en lien avec la politique sociale
- Organiser la veille du territoire (registre canicule…)
- Collaborer avec les institutions et les partenaires : Conseil Départemental, mission locale, associations…
- Élaborer et suivre le budget de fonctionnement et d’investissement
- Assurer la gestion administrative du secteur
- Supervise les demandes de logements sociaux et les attributions de logements sociaux
- Participe au suivi des dossiers relatifs aux problématiques « logements »
- Élaborer les cahiers des charges des marchés publics
3) Assurer la responsabilité hiérarchique et l’encadrement des services Éducation de la Ville et des services du C.C.A.S : (Pôle Petite Enfance, Pôle Enfance, Pôle Adolescence et Sports, Pôle restauration et Hygiène Foyer des séniors, services administratifs scolaire et social)
- Manager, accompagner et soutenir les responsables des services sur toutes les missions qui leur sont dévolues
- Impulser la mise en place de fonctionnements adaptés et de pratiques conformes au projet Éducatif et au projet Social de la Collectivité
- Veiller à la qualité et à la réactivité des services rendus
- Anticiper, repérer et réguler les conflits
- Coordonner les fonctionnements des services
- Superviser la gestion logistique des secteurs
- Suivre et veiller à l’optimisation de l’activité et des coûts des services
CONTRAINTES DU POSTE
- Travail en soirée et le week-end en fonction des besoins du service
- Grande disponibilité
- Travail en bureau avec des déplacements très fréquents sur le territoire

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Fonton
78620 L ETANG LA VILLE