Gestionnaire carrière paie (H/F)

Service : DRH
Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 200 agents en gestion intégrée et assurerez les missions suivantes : - Elaboration, exécution et contrôle de la paie. Gestion de la carrière des agents du recrutement au départ conformément aux règles statutaires ; élaboration des actes administratifs et rédaction des courriers, - Gestion et suivi des déclarations d'accident de travail, des absences pour maladie, des congés, des CET et des dossiers de protection sociale complémentaire, - Elaboration et suivi des dossiers de retraite en lien avec le CIG, - Ecoute et conseils auprès des agents sur les questions relatives à la carrière et à la rémunération, -

Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 200 agents en gestion intégrée et assurerez les missions suivantes :
- Elaboration, exécution et contrôle de la paie.
- Gestion de la carrière des agents du recrutement au départ conformément aux règles statutaires ; élaboration des actes administratifs et rédaction des courriers,
- Gestion et suivi des déclarations d'accident de travail, des absences pour maladie, des congés, des CET et des dossiers de protection sociale complémentaire,
- Elaboration et suivi des dossiers de retraite en lien avec le CIG,
- Contribution à l'élaboration et mise à jour des tableaux de bord de suivi,
- Ecoute et conseils auprès des agents sur les questions relatives à la carrière et à la rémunération.

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Monsieur le Maire
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle + prime liée à l'entretien professionnel + mutuelle et participation employeur + CNAS.
Poste permanent à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible ouvert au cadre d'emplois d'adjoint administratif ou rédacteur par voie de mutation, détachement ou contractuelle.