Missions
Au sein de la Direction des ressources Humaines, dans le cadre d'une gestion intégrée, vous rejoindrez l'équipe de la gestion administrative du personnel et assurerez :
- Assurer le traitement de la carrière / paie / maladie / absences / retraites des agents titulaires et contractuels dans le respect des règles statutaires applicables à chacune de ces catégories d'agents ;
- Assurer le suivi de la carrière des agents titulaires ainsi que le suivi des contrats des agents contractuels ;
- Assurer la gestion des dossiers maladie / accident du travail ;
- Effectuer la collecte, l'analyse et le traitement des données variables de paie (heures supplémentaires et complémentaires, astreintes, ...) ;
- Réaliser de manière autonome le contrôle de la paie ;
- Rédiger les documents et actes administratifs en matière de recrutement, paie, maladie, absences, retraite, ... ;
- Constituer les dossiers d'avancement et promotion (contrôle des promouvables et élaboration du dossier) ;
- Constituer les dossiers de retraite (renseignement de 1er niveau, simulation, constitution du dossier CNRACL) et assurer le traitement et suivi des cohortes sur PEP's ;
- Effectuer les différentes saisies dans le logiciel RH CIRIL ;
- Lancer le calcul de paie, l'édition des bulletins, des états de charges, du journal de paie et assurer le suivi des actes liés au mandatement de paie (PASRAU, DSN, ...) ;
- Traitement de travaux de fin d'année (déclarations annuelles, DSN, RSU, ...) ;
- Assurer le suivi administratif du portefeuille de services pris en charge dans un souci de polyvalence entre gestionnaires ;
- Renseigner les divers documents et fichiers préparatoires à la paie (cahier de paie, ...), ainsi que tous les documents de suivi ;
- Collecter, enregistrer et exploiter les informations recueillies via des courriers, créations de dossiers, mise à jour des tableaux de suivi RH, archivage des dossiers administratifs ;
- Réaliser des recherches documentaires en lien avec le statut de la fonction publique territoriale
- Assurer avec les agents les informations et conseils relatifs à la carrière / paie / absences / maladie et retraite ;