Gestionnaire de paie

Sous l'autorité du responsable du service des Ressources Humaines :
Gestion de la paie :
* Rassembler, préparer et saisir les éléments de paie pour son portefeuille
* Assurer la vérification des paies : contrôle et relecture entre les gestionnaires paie
* Accueillir, orienter et renseigner les agents sur toutes les questions liées à leur dossier
* Transmettre les éléments variables de paye
* Être garant de l'application du régime indemnitaire
* Transmettre les déclarations aux différentes caisses
* Être l'interlocuteur de la trésorerie
* Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale
* Etablissement de la DSN mensuelle
* En relation avec le service Finances pour mandatement des cotisations
* Traitement des fins de contrats et des indemnités de la commune (attestations ASSEDIC)
Concernant les salaires, indemnités et autres rémunérations
- Saisie des variables mensuelles à partir des éléments consignés pour mémoire et des éléments communiqués par le service ressources humaines
- Lancement des calculs
- Edition des bulletins de salaires et indemnités
- Vérification des variables
- Edition et vérification des états de caisses
- Déclarations de cotisations auprès des caisses (selon les préconisations de chacune)
- Production de toutes les pièces justificatives numérisées et générées dans E Magnus GF
- Liaison entre mandats et pièces justificatives (PJ)
- Préparation des bordereaux de cotisations
- Transmission des bordereaux signés de cotisations
- Préparation des bulletins de salaires et indemnités pour remise aux intéressés
- Edition d'états divers sur demande pour calculs de coûts de personnel
- Préparation, production et transmission de la DSN suivi des éditions des états de caisses, des fiches des agents et des états déclaratifs des salaires à transmettre aux agents
- Gestion du fichier de Net entreprise pour le prélèvement de l'impôt à la source
ACTIVITES SECONDAIRES
* Assurer le portefeuille du binôme en cas d'absence
* Suivi des contractualisations - candidatures spontanées / stages - frais de déplacement - heures syndicales....

Gestion de la paie :
* Rassembler, préparer et saisir les éléments de paie pour son portefeuille
* Assurer la vérification des paies : contrôle et relecture entre les gestionnaires paie
* Accueillir, orienter et renseigner les agents sur toutes les questions liées à leur dossier
* Transmettre les éléments variables de paye
* Être garant de l'application du régime indemnitaire
* Transmettre les déclarations aux différentes caisses
* Être l'interlocuteur de la trésorerie
* Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale
* Etablissement de la DSN mensuelle
* En relation avec le service Finances pour mandatement des cotisations
* Traitement des fins de contrats et des indemnités de la commune (attestations ASSEDIC)
Concernant les salaires, indemnités et autres rémunérations
- Saisie des variables mensuelles à partir des éléments consignés pour mémoire et des éléments communiqués par le service ressources humaines
- Lancement des calculs
- Edition des bulletins de salaires et indemnités
- Vérification des variables
- Edition et vérification des états de caisses
- Déclarations de cotisations auprès des caisses (selon les préconisations de chacune)
- Production de toutes les pièces justificatives numérisées et générées dans E Magnus GF
- Liaison entre mandats et pièces justificatives (PJ)
- Préparation des bordereaux de cotisations
- Transmission des bordereaux signés de cotisations
- Préparation des bulletins de salaires et indemnités pour remise aux intéressés
- Edition d'états divers sur demande pour calculs de coûts de personnel
- Préparation, production et transmission de la DSN suivi des éditions des états de caisses, des fiches des agents et des états déclaratifs des salaires à transmettre aux agents
- Gestion du fichier de Net entreprise pour le prélèvement de l'impôt à la source

Lettre manuscrite + CV (photo) + dernière situation administrative statutaire à adresser à :
M. le Maire
BP1 - Place de la Victoire
34800 - CLERMONT L'HERAULT
Par courriel à : [email protected]