Responsable carrière et paie (h/f)

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez une mission de support dans les domaines de la carrière et la paie. Vous serez l'interlocuteur privilégié des directions dans les domaines relevant de votre champ de compétences.

Vous assurez l'encadrement du service carrière et paie, composé d'une équipe de 5 gestionnaires, en développant une véritable culture managériale.
Vous inscrivez votre service dans la dynamique de modernisation de l'administration de la Ville et d'efficience de la Direction des Ressources Humaines.
Vous optimisez les procédures de gestion de la paie et des carrières à travers de nouvelles méthodes et pratiques et accompagnez vos agents au développement de leurs compétences.
Vous veillez à assurer le contrôle des opérations dans une perspective de sécurisation du processus et de fiabilisation des données.
Vous vous impliquez dans les projets de la direction, en transversalité avec l'ensemble des services de la commune : développement du logiciel CIRIL, développement du projet SMD (Service Métier Déconcentré), etc.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : [email protected]