Directeur ACM au Service de la jeunesse

Sous l'autorité du responsable du Service Municipal Jeunesse, le directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs assure la direction pédagogique, éducative, administrative et réglementaire de l'ACM destiné aux collégiens. Il/elle conçoit, coordonne et évalue les activités éducatives, pilote les dispositifs jeunesse, encadre les équipes d'animation et garantit un accueil de qualité aux usagers dans le respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs

Direction de l'Accueil Collectif de Mineurs
- Assurer la direction des ACM destinés aux collégiens pendant les vacances scolaires.
- Garantir le respect de la réglementation en vigueur applicable aux ACM.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique.
- Encadrer et accompagner les équipes d'animation.
- Organiser les réunions de préparation et les bilans.
Organisation des vacances scolaires
- Concevoir la programmation des vacances scolaires.
- Organiser les sorties, activités, ateliers, stages et interventions de prestataires.
- Préparer les aspects logistiques, administratifs et budgétaires des activités.
- Organiser et diriger les mini-séjours (préparation, déclarations réglementaires, encadrement, bilan).
Gestion administrative
- en lien avec la CAF
- Assurer le suivi administratif des familles.
- Gérer les inscriptions, réservations et dossiers des usagers via le logiciel Concerto.
- Contrôler les pièces administratives et les autorisations.
- Participer au suivi des budgets et des bilans d'activités.
Coordination des dispositifs jeunesse
- Coordonner le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité).
- Assurer le suivi des intervenants, des partenaires et des familles.
- Organiser les actions éducatives en lien avec la réussite scolaire.
Participation à la vie du service
- Participer à l'organisation des manifestations et événements portés par le service Jeunesse.
- Contribuer aux projets transversaux de la collectivité.
- Développer les partenariats avec les établissements scolaires, les associations et les acteurs institutionnels.
Coordination des mercredis après-midi
- Coordonner les ouvertures des salles et organiser les activités en structure ouverte.
- Mettre en œuvre et suivre le dispositif « Happy Mercredi ».
- Assurer la présence éducative et le bon fonctionnement des accueils.
Ressources humaines
- Participer au recrutement des équipes d'animation saisonnières et occasionnelles.
- Accueillir, accompagner et évaluer les animateurs.
- Organiser les plannings et répartir les missions.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement.
Activités spécifiques*
- Assurer les fonctions de mandataire.
- Assurer le relais d'information auprès du responsable de service.
- Participer à l'élaboration des budgets liés aux activités.
- Assurer le suivi des prestataires et conventions.
- Participer aux réunions de service et aux réunions
partenariales.
- Recherche de financements pour les projets
- Communication des activités du service (Facebook, plaquettes, flyers, etc.)
- Accueillir, renseigner et orienter les administrés.
- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et les courriels.
- Réaliser le classement, l'archivage et la gestion documentaire.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur [email protected]