ASSISTANT(E) D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (H/F), SPÉCIALITÉ : ALTO

Pourquoi rejoindre notre intercommunalité ?
• Vous rejoignez une intercommunalité de projet, composée de 5 communes et de plus de 20 000 habitants, engagée au service de ses communes membres, de ses habitants, de ses acteurs économiques et de ses visiteurs.
• Vous évoluerez au sein d'un collectif de travail où la proximité, la coopération et la confiance contribuent à un environnement collaboratif, favorisant l'engagement, l'autonomie et le développement des compétences.
Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs.
Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous intégrez une équipe composée de 22 enseignants, 5 Intervenants en Milieu Scolaire et un secrétariat, au service de 350 élèves et de la population.

Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal :
- Enseigne une pratique artistique spécialisée (Alto) ; oriente et suit les études et le programme d’évaluation des élèves ; conduit des projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
- Direction d’ensembles de pratique collective.
- Développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
- Incite et accompagne dès le début de l’apprentissage musical à l’épanouissement individuel à travers la pratique scénique, dans le cadre du projet d’établissement.
- Personne « ressource » dans la découverte et l’appropriation de la culture musicale et dans le développement de projets associés à sa discipline.
- Intervention en Milieu Scolaire (Présentation instrumentale et Orchestre à l’Ecole).
Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Poste basé à Saint-Jean-de-Monts, à Vibrato °
- Travail à temps non complet : 8 heures / semaine
- Télétravail partiel possible ;
- Rémunération selon le cadre d'emplois et l'expérience du candidat : traitement indiciaire + régime indemnitaire (ISOE);
- Politique de formation et accompagnement au développement des compétences
- Avantages sociaux : CNAS, FDAS et Amicale ;
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé ;
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Avantages et bien vivre ensemble
- Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée ;
- Un collectif de travail favorisant la coopération et la transversalité ;
- Des moments de convivialité et des événements fédérateurs ;
- Un environnement professionnel privilégié, entre océan, marais et forêt, offrant un cadre de vie de grande qualité.

Lettre de motivation et CV à adresser avant le 8 novembre 2026, à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines – [email protected]