Directeur du service enfance

Sous la hiérarchie du Directeur Général Adjoint administration générale, ressources et proximité, en lien avec les élus, le Directeur du pôle enfance participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il pilote les projets enfance, jeunesse et éducation. Il encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.

Les activités
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
- Participer à la définition du projet éducatif global (PEDT, plans d’action…), en lien avec l’ensemble des services et partenaires impliqués tout en veillant à développer des actions visant à réduire l’impact environnemental des structures et garantir la sobriété de l’accueil
- Aider à la décision et mettre en œuvre les orientations des politiques publiques enfance
- Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de projets enfance, jeunesse, éducation
- Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets relatifs à la politique enfance
- Concevoir, piloter et réaliser des projets et programmes éducatifs
- Assurer le suivi des et le montage des dossiers en matière d’appels projets et de subventions
- Établir et mettre en œuvre les partenariats sur le territoire en matière d’enfance, jeunesse, éducation
- Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer le partenariat avec l’ensemble de la communauté éducative, des partenaires institutionnels et du territoire
- Suivre les relations contractuelles avec Faucigny Mont Blanc Développement
- Développer la politique jeunesse et sociale du territoire, suivre les réalisations
- Assister aux conseils d’école
- Animer, coordonner les équipes
- Encadrer et accompagner l’équipe de direction ainsi que le service
- Gérer les plannings
- Développer et harmoniser les pratiques professionnelles
- Organiser et gérer les équipements
- Participer au pilotage des grosses opérations de construction/réhabilitation du patrimoine scolaire et extrascolaire
- Organiser et piloter les dispositifs de sécurité des personnes et des biens
- Assurer le suivi des et le montage des dossiers en matière d’appels projets et de subventions
- Assurer une veille sectorielle
Les activités secondaires
- Assurer les astreintes de décisions

Statutaire + régime indemnitaire
• Adhésion au CNAS
• Prime de fin d’année
• Participation aux frais de transport
• Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance
Adressez votre lettre de motivation et votre CV
à Madame La Présidente de la Communauté de Communes du Pays Rochois
Par courrier :
Maison de Pays
1 Place Andrevetan
Par mail :
[email protected]