Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Directeur / Directrice d’EHPAD
Le/la Directeur(trice) assure la direction générale et le pilotage de l’EHPAD, dans le respect du projet de l’organisme gestionnaire, de la réglementation applicable, du projet d'établissement et des valeurs portées par l’établissement.
Il/elle est responsable de la qualité de l’accompagnement des habitants, du management des équipes, de la gestion administrative et financière, de la sécurité des personnes et des biens.
Environnement du poste
L’établissement accueille 130 habitants et bénéficie d’une identité reconnue ainsi que d’une réputation fondée sur la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes âgées.
Il est engagé dans une démarche de labellisation Humanitude, témoignant d’une volonté de placer la relation, le respect de la personne, la bientraitance, la dignité et la préservation de l’autonomie au cœur des pratiques professionnelles.

Véritable pilote de l’établissement, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement, de la qualité de l’accompagnement des habitants et de la mobilisation des équipes autour du projet d’établissement.
Vous assurez une présence managériale de proximité et donnez du sens à l’action collective.
Vous êtes notamment chargé(e) de :
définir et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement en lien avec les orientations de l’organisme gestionnaire ;
garantir la qualité et la sécurité de l’accompagnement des résidents ;
poursuivre et consolider la démarche Humanitude et poursuivre la labellisation de l’établissement ;
fédérer, accompagner et responsabiliser les équipes autour d’une culture commune de bientraitance et de qualité ;
assurer le management et le développement des compétences des professionnels ;
garantir un dialogue social constructif ;
piloter les ressources humaines, administratives, financières et matérielles de l’établissement ;
assurer la pérennité économique et la maîtrise budgétaire de la résidence ;
rechercher des financements complémentaires
veiller au respect des obligations réglementaires et des recommandations de bonnes pratiques ;
développer les relations avec les familles, les représentants des résidents et les partenaires du territoire ;
représenter l’établissement auprès des autorités de tarification et de contrôle, des partenaires institutionnels et des acteurs locaux ;
favoriser l’ouverture de l’établissement sur son environnement et son inscription dans le parcours de vie et de santé des personnes âgées.

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation , par mail, à l'attention de Catherine Penven, Résidence de l'If, 1 rue Pierre Loti 22200 Pommerit-Le-Vicomte