Directeur(rice) de la Direction de la jeunesse, du sport et du bien vieillir (h/f)

Située au cœur de l’agglomération Paris–Vallée de la Marne, la Ville de Lognes se distingue par son cadre de vie attractif, son dynamisme économique et sa richesse culturelle. Ville nouvelle de Seine-et-Marne intégrée à un bassin de vie dense et connecté, elle conjugue vitalité associative et diversité sociale.
S’appuyant sur une administration d’environ 300 agents, investis dans leurs missions et attachés au service public, la municipalité souhaite renforcer le pilotage de ses politiques publiques et accompagner l’évolution des pratiques managériales en
RECRUTANT
Un(e) Directeur(trice) de la Direction de la jeunesse, du sport et du Bien Vieillir
Catégorie A – Filière administrative – Temps complet
C’est dans cette dynamique positive d’adaptation et de renforcement de nos services à la population que s'inscrit la Direction de la Jeunesse, du Sport et du Bien Vieillir. Ce périmètre clé de notre action municipale rassemble le Service Jeunesse, le Service des Sports et la politique en direction de nos Aînés.
Cette organisation vise à développer des politiques de proximité favorisant la participation des habitants, la prévention, l’activité physique, l’autonomie et le lien social à tous les âges de la vie.
Rattaché(e) directement au nouveau Directeur Général Adjoint (DGA) des Services à la Population, vous participerez activement au collectif de direction et assurerez le pilotage d’une direction aux champs d’intervention variés, articulant proximité avec les habitants, gestion d’équipements et développement de partenariats.

Missions principales
• Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations municipales en matière de jeunesse, de sport et de bien vieillir.
• Piloter et coordonner les trois champs d’intervention de la direction et garantir la cohérence des actions conduites auprès des habitants.
• Accompagner les responsables de service dans le management de leur équipe, la conduite des projets, la gestion des équipements et le développement des partenariats.
• Préparer les arbitrages et apporter une aide à la décision au DGA et aux élus ; proposer des évolutions adaptées aux besoins des publics et du territoire.
• Piloter les moyens humains, budgétaires et matériels de la direction ; rechercher et sécuriser les financements et subventions.
• Développer les passerelles entre jeunesse, sport, prévention, vie associative et bien vieillir.
• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la conformité réglementaire des activités, équipements et dispositifs.
• Contribuer à l’évaluation des politiques publiques portées par la direction et proposer les adaptations nécessaires
• Contribuer aux projets transversaux de la collectivité et à l’animation du territoire
Missions annexes
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, associatifs et sportifs.
• Assurer une veille sur les politiques publiques, les dispositifs de financement et les évolutions réglementaires des secteurs concernés.
Missions ponctuelles
• Participer ou représenter la collectivité lors d’événements sportifs, jeunesse ou seniors, y compris ponctuellement en soirée ou le week-end.
• Participer à la gestion de situations exceptionnelles ou de crise touchant les équipements ou les publics de la direction.

Si vous souhaitez participer au projet d'administration de la Ville de Lognes et vous investir pour le dynamisme et le bien-être de ses habitants de tous âges, rejoignez nous !
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 8 novembre 2026 à :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme - 77185 LOGNES