Directeur/trice ALSH Ado - Animateur/trice professionnel/le

Sous l’autorité de la Responsable du Service Éducation et Périscolaire, le/la Directeur/trice de l’ALSH Ado assure la direction pédagogique, administrative et éducative de la structure, contribue activement au développement du projet jeunesse du territoire, et participe à la mise en œuvre du projet social de l’Espace de Vie Sociale (EVS) agréé par la CAF.
Il/elle impulse une dynamique éducative favorisant l’autonomie, l’engagement citoyen et la participation des jeunes, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.

1. Direction et gestion de l’ALSH Ado :
- Assurer la direction de l’ALSH Ado (24 places) :
• Mercredis après-midi
• Vendredis soir
• Vacances scolaires
• Séjours avec et sans hébergement
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l’ALSH Ado en cohérence avec :
• Le projet éducatif de la collectivité
• Le projet social de l’EVS
- Garantir le respect de la réglementation SDJES, des normes d’encadrement, de sécurité et d’hygiène.
- Assurer la gestion administrative de la structure :
• Déclarations réglementaires
• Suivi des présences
• Bilans d’activités
• Évaluations qualitatives et quantitatives
- Organiser et coordonner les séjours jeunes (préparation, encadrement, suivi, évaluation).
- Encadrement et animation de l’équipe d’animation
- Apporter un appui méthodologique, pédagogique et éducatif aux animateurs.
- Favoriser une dynamique d’équipe basée sur la coopération, la communication et la responsabilité.
2. Appui à l’ALP élémentaire :
A. Intervenir en appui de l’équipe sur les temps méridiens :
• Apport méthodologique
• Propositions d’activités adaptées à l’âge et au temps contraint
B. Garantir la cohérence éducative entre les différents temps de l’enfant.
3. Conception et conduite de projets :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives, culturelles, sportives et citoyennes adaptées au public adolescent.
- Être force de proposition et faire preuve de créativité dans les projets et les méthodes d’animation.
- Développer des projets favorisant :
• L’expression des jeunes
• L’autonomie
• La prise d’initiatives
• L’engagement citoyen
- Rendre visibles les actions jeunesse (communication interne/externe).
4. Développement du projet jeunesse (11–25 ans) :
- Déployer une démarche « d’aller vers » pour aller à la rencontre des jeunes du territoire.
- Identifier les besoins, attentes et problématiques des jeunes.
- Proposer et animer :
• Des temps d’échanges, de prévention et d’information
• Des actions collectives et individuelles
• Intervenir au collège :
• Temps d’échanges avec les élèves
• Animation d’ateliers ou projets spécifiques
- Favoriser la participation des jeunes à la vie locale et citoyenne.
5. Travail partenarial:
- Développer et entretenir les partenariats locaux :
• Services municipaux (ALSH élémentaire, CMJ, CCAS, service culture…)
• Structures associatives
• Acteurs éducatifs, sociaux et institutionnels
- Participer aux manifestations municipales en lien avec la jeunesse.

Merci d'adresser votre curriculum-vitae et votre lettre de motivation à l'adresse mail [email protected]