Conditions de recrutement
* Poste accessible avec ou sans concours
* Travail à temps complet, 1607 heures annuelles, 39 heures par semaine et 23 jours de RTT
* Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h30-12h30 13h30-17h30 et le vendredi 8h30-12h30 13h00-16h00
* Rémunération et avantages sociaux : sur base des grilles indiciaires de la fonction publique + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS (équivalent comité d’entreprise) + participations mensuelles à la prévoyance maintien de salaire (50 € maximum) et à la complémentaire santé (15 €)
* Télétravail possible 1 journée par semaine avec participation de l’employeur aux frais (2,88 € par jour télétravaillé dans la limite de 253,44 € par an)
* Déjeuner possible au restaurant scolaire avec tarif préférentiel
* Lieu de travail : Mairie de PLOUGUIEL
* Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 4 décembre 2026
Contact et informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que pour les fonctionnaires votre dernière situation administrative par voie électronique à l’adresse suivante :
[email protected] ou par courrier à la mairie de Plouguiel 1 rue de Tréguier, 22220 PLOUGUIEL, pour le 7 novembre 2026 (date de clôture de l’appel à candidatures).
Si vous souhaitez recevoir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Madame Linda LE MONNIER, Secrétaire Générale de Mairie, par courriel
[email protected]