Educateur de jeunes enfants (h/f)

Sous la responsabilité de l’équipe de Direction du Multi Accueil Collectif et Familial (MACF) ou de la Crèche du Centre-ville, l’éducateur de jeunes enfants accompagne l’enfant pour favoriser son développement global et harmonieux, en stimulant ses potentialités motrices, affectives et cognitives dans le cadre du projet éducatif de l’établissement et en lien avec la famille.
Il accompagne les équipes dans leurs pratiques professionnelles et participe à la qualité de l’accueil proposé aux enfants et aux familles.

Missions principales :
 Accompagner l’enfant dans son développement :
 Participation à l’accueil d’un enfant pour l’accompagner lors de la séparation avec la famille
 Observation de l’enfant et identification de ses besoins dans le respect de son rythme et de son individualité.
 Conception et mise en œuvre d‘activités d’éveil adaptées aux capacités et aux besoins des enfants.
 Favorisation de l’autonomie, de la confiance en soi et de la socialisation de l’enfant.
 Veille au bien-être, à la sécurité affective et physique des enfants accueillis.
 Participation à l’aménagement des espaces afin de favoriser l’exploration et l’épanouissement des enfants.
 Veille à l’harmonie lors des temps forts de la journée (repas, changes, siestes, activités)
 Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif :
 Participation à la construction, au suivi et à l’évaluation du projet pédagogique de la structure.
 Proposition d’actions favorisant la qualité de l’accueil.
 Participation à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles.
 Contribution à l’évolution des projets en lien avec les besoins des enfants et des familles.
 Accompagner les équipes professionnelles :
 Soutien technique et éducatif aux équipes.
 Favorisation de la réflexion autour des pratiques professionnelles.
 Participation à l’accueil et à l’accompagnement des nouveaux agents et des stagiaires.
 Encouragement du travail en équipe pluridisciplinaire.
 Accompagner les familles :
 Établissement d’une relation de confiance avec les familles.
 Favorisation des échanges autour du développement et des besoins de l’enfant.
 Participation à la continuité éducative entre la famille et la structure.
 Repérage des éventuelles difficultés de l’enfant et orientation vers les professionnels compétents si nécessaire.
Missions secondaires :
 Participation aux réunions d’équipe, à leur préparation et aux temps de réflexion professionnelle.
 Contribution à la gestion des achats du matériel ludique et pédagogique.
 Contribution aux projets transversaux du Pôle Petite Enfance.
 Soutien ponctuel auprès des équipes en cas d’absence ou de besoin du service.
 Participation à l’accueil de stagiaires selon les possibilités de la structure.
Caractéristiques particulières du poste :
 Travail en équipe pluridisciplinaire
 Horaires variables liés aux besoins du service
 Respect des protocoles institutionnels, des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité
Conditions particulières du poste :
 Risques infectieux liés au contact avec des enfants malades : infections parasitaires, bactériennes ou virales
 Troubles musculo-squelettiques liés au port des enfants, aux gestes répétitifs, aux postures contraignantes et au travail au sol
 Risques de chutes
 Risques liés au bruit
 Risques psychosociaux : stress, charge émotionnelle, geste des situations difficiles avec les enfants ou les familles
 Accident de trajet

Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées :
 à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
38 avenue du Maréchal Leclerc
B.P. 46 - Saint-André-les-Vergers
10431 Rosières cedex
www.ville-saint-andre-les-vergers.fr
• ou par mail à [email protected]