T10354 Référent agrément H/F à la DEF - PMI - UTAS Château-Thierry

- Met en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de petite enfance et l’accueil de l’enfant chez l’assistant maternel et familial H/F.
- Assure la promotion et la protection de la santé de l’enfant dans le cadre de l’accueil de l’enfant chez un assistant maternel ou familial H/F.
- Assure le contrôle, la surveillance des assistants maternels et familiaux.
- Assure l’accompagnement et le suivi des pratiques professionnels des assistants maternels et familiaux.

Principales :
• Effectue les enquêtes d’agrément et de renouvellement des assistants maternels et familiaux H/F.
• Organise des réunions d’informations sur le métier d’assistant maternel et familial.
• Évalue les conditions de santé, de sécurité et d’épanouissement de l’enfant accueilli chez l’assistant maternel ou familial H/F.
• Assurer un accompagnement afin de garantir un accueil de qualité.
• Évalue les pratiques professionnelles des assistants maternels et familiaux H/F.
• Assure le suivi des pratiques professionnelles des assistants maternels H/F employés par des particuliers.
• Accompagne et suit les assistants maternels H/F dont la situation nécessite une attention particulière et dans toutes les situations d’exercice.
• Évalue et traite les informations préoccupantes.
• Traite les extensions et dérogations des assistants familiaux H/F.
• Accompagne les assistants maternels H/F vers la professionnalisation de leur métier.
• Participe au suivi des dossiers des assistants maternels et familiaux H/F.
• Participe à la collecte des indicateurs définis par le service de PMI.
• Travaille en lien avec le référent professionnel SAFI, SAEF sur des situations d’assistant familial complexe, nécessitant une intervention PMI (évaluation, suivi, accompagnement) au titre de l’agrément.
Spécifiques :
 Participe à la formation des assistants maternels H/F.
 Participe aux réunions avec les organismes de formation et avec les RPE.
 Transmission d’Information préoccupante à la suite de recueil d’éléments de danger.
 Assurer les demandes de modifications d’agréments ou de conformité sur un secteur dit « découvert » dans le cadre de la continuité de service.
 Participer aux permanences téléphoniques afin de répondre aux éventuels questionnements des assistants maternels, familiaux et des parents-employeurs.
 Mener les actions de communications sur le métier d’assistants maternels et/ou familiaux H/F, les modes de garde.
 Accueillir des stagiaires en observation, Former les jeunes professionnels à la mission d’agréments des assistants maternels.
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Visites à domicile chez les assistants maternels et familiaux H/F.
Permis de conduire.
L’assistant(e) socio-éducatif(ve) utilise, selon le planning défini à l’UTAS, un véhicule de service.
Permanence PMI possible en fonction des besoins du service.

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : [email protected]
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX