Auxiliaire de puériculture

Au sein du Petit Jardin, structure multi-accueil à mi-chemin entre la crèche et l’école, et sous la responsabilité du responsable de la structure, l’auxiliaire de puériculture est chargé(e) d’effectuer l’accueil de l’enfant, d’organiser les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de l’établissement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Accueillir les enfants et les parents
- Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant dans son individualité
- Discerner les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter le responsable
- Prendre en compte les demandes des parents en adéquation avec le projet de l’établissement
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Proposer des ateliers parents – enfants
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité en adaptant le protocole de change (toilette nasale, changes, soins d’hygiène quotidienne)
- Répondre aux besoins physiologiques de l’enfant
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
- Ecouter, rassurer et trouver des solutions
- Favoriser son expression et l’accompagner à gérer ses émotions
• Guider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes, le langage et des comportements autonomes
- Proposer un environnement stable
• Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Élaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux et des ateliers
- Valoriser ses réalisations
- Encourager sa curiosité
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Apprécier l’état de santé général de l’enfant
- Assurer la sécurité des lieux et prévenir les accidents
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Connaître et suivre les protocoles de soin établis par la Référente Santé et Accueil Inclusif
• Participer activement au projet d’établissement
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions mensuelles, aux journées pédagogiques, séances d'analyse de la pratique, journée de cohésion
- Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
- Etre force de proposition pour les différents projets
- Contribuer à l’accueil et à la formation des stagiaires
- Prendre part aux actions festives

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 4 juin 2026 inclus à l’attention du service des ressources humaines ([email protected])