Responsable des services techniques (h/f)

Rattachement hiérarchique :
- Mme la Directrice Générale des Services et son adjointe
- Mme le Maire
Le responsable des services techniques exerce des responsabilités fonctionnelles et des responsabilités opérationnelles.
Dans le cadre de ses responsabilités fonctionnelles, le responsable des services techniques exerce une autorité hiérarchique auprès de l’ensemble des agents des services techniques. Il assure le management et la coordination du service et des activités, établit les plannings, répartit le travail et les moyens, accompagne les agents et les équipes au quotidien pour l’évolution ou le maintien de leurs compétences.
Le responsable des services techniques est épaulé par le responsable du pôle « Bâtiments/mécanique » et le responsable du pôle « Voirie/Réseau/Manifestations ».
Dans le cadre de ses responsabilités opérationnelles, il est chargé de la mise en œuvre des orientations et directives des élus en matière de travaux et d’aménagements liés à la maintenance et à l’entretien des bâtiments, équipements communaux, espaces publics (espaces verts et voirie), à leur création le cas échéant.
Pour cela, il est chargé de la conduite des projets de création, maintenance, rénovation : identification des besoins, évaluation des coûts et des contraintes, des délais, programmation, coordination des chantiers et projets.
A ce titre, il conseille les élus et la direction générale, les différentes commissions des travaux, alerte et remédie par ses propositions aux difficultés ou dysfonctionnements constatés. Il est garant de la bonne affectation des ressources et moyens pour la réalisation des différents projets, en fonction de la situation du service. Il représente également la Ville et les élus auprès des différents interlocuteurs, publics ou privés.
Il peut également être partie prenante pour la réalisation de certains travaux requérant son expérience ou sa qualification dans un corps de métier.

Ainsi, le responsable des services techniques est en particulier chargé des activités opérationnelles suivantes pour leur programmation, mise en œuvre, coordination, suivi et évaluation :
- réalisation et actualisation de l’inventaire des bâtiments, équipements et espaces publics pour la programmation des travaux d’entretien et de rénovation à court, moyen et long terme,
- chiffrage des travaux (travaux neufs et travaux d’entretien) et des moyens, propositions budgétaires et suivi budgétaire,
- élaboration de cahiers des charges pour le recours à l’entreprise,
- suivi et coordination des interventions des prestataires extérieurs,
- organisation, coordination, suivi et évaluation des travaux réalisés en régie,
- identification des urgences et priorités, pour répondre aux demandes d’intervention et affecter les effectifs et moyens nécessaires,
- conception et mise en œuvre des procédures d’intervention, d’achat, d’évaluation et de suivi relatives aux différents domaines d’intervention des services techniques,
- réalisation et tenue de l’inventaire et des contrats d’entretien des véhicules et matériels,
- gestion et entretien du bâtiment des services techniques,
- préparation et coordination de l’astreinte technique hebdomadaire et de l’astreinte hivernale,
- suivi, renouvellement et négociation des contrats de maintenance et des achats, des conventions d’occupation et contrats de location,
- traitement des réclamations et doléances des habitants,
- élaboration de rapports d’activité ou d’intervention,
- mise en œuvre des conditions de travail en sécurité sur les chantiers,
- conseil aux agents en matière d’organisation des chantiers, de réalisation des travaux,
- gestion des sinistres et des risques
Le responsable du service technique aura également la responsabilité du pôle espaces verts. A ce titre il devra :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’espaces verts de la collectivité,
- Coordonner les activités et plannings des agents,
- Etre force de proposition pour la création de nouveaux espaces,
- Etre en adéquation avec les nouvelles normes et règlementations (zéro phyto…)
- Encadrer et manager l'équipe espaces verts (6 agents) : animation, pilotage du service, organisation des plannings, des congés...
- Assurer la gestion administrative du service, la préparation, contrôle et suivi du budget, préparation et suivi des commandes de matériel, fourniture et travaux...
- Contrôler, faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en régie, du public et des entreprises.
- Proposer des plans et confectionner des massifs arbustifs et floraux.
- Concevoir les projets de fleurissement, la mise en œuvre, les besoins en financement.
- Etablir le prévisionnel du fleurissement biannuel.
- Effectuer l'entretien des espaces verts et urbains, terre-pleins, terrains sportifs de la collectivité. Réalisation de la tonte des pelouses, la taille des haies et arbustes, l'élagage, le débroussaillage, le désherbage manuel, mécanique.
- Préparer les sols, les semis.
- Effectuer des travaux de plantation, création, de production.
- Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires.

Participation à l’astreinte hebdomadaire technique.
Affiliation au CNAS, NBI, régime indemnitaire, avantage en nature repas