AGENT ADMINISTRATIF ET DE GESTION COMPTABLE (H/F)

La Ville de Saint-Jean-de-Monts recrute un agent administratif polyvalent, à dominante gestion administrative, budgétaire et comptable, intervenant en appui d’un service culturel et des services financiers de la collectivité.
Au sein d’une collectivité dynamique, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez en lien étroit avec les services culturels (médiathèque), financiers et les partenaires institutionnels.
Le poste s’exerce en binôme (50 % médiathèque / 50 % service Finances) avec des agents administratifs et comptables, dans un environnement nécessitant rigueur, organisation et sens du service public.

Sous l’autorité hiérarchique des responsables de services, vous assurez notamment :
Gestion administrative et budgétaire
• Participation à la gestion administrative des services : devis, bons de commande, facturation, suivi des contrats et conventions
• Suivi des relations avec les prestataires et partenaires institutionnels
• Participation à la préparation et au suivi budgétaire (tableaux de bord, suivi des crédits)
• Classement et archivage des documents administratifs et comptables
Gestion comptable
• Réception, vérification et traitement des pièces comptables (dépenses et recettes) via Chorus Pro
• Mandatement des factures et émission des titres de recettes
• Suivi des régies de recettes et de l’inventaire
• Vérification des engagements comptables et de la disponibilité des crédits
• Assistance et conseil auprès des services dans l’exécution budgétaire
Appui aux activités culturelles (selon affectation)
• Suivi administratif des manifestations culturelles (réservations, commandes, déclarations SACEM/SACD, SOFIA, notes d’auteurs)
• Participation à la gestion de la presse et au suivi des collections
• Accueil téléphonique et administratif du public (renseignements, réservations, relances)
Vie de service
• Travail en équipe et en transversalité avec les services
• Participation aux réunions et à la circulation de l’information

Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur [email protected] ou par voie postale.