Descriptif du poste
La commune de Margencel recrute un(e) Adjoint(e) des services techniques. Sous l’autorité de la responsable des services techniques, l’agent participe activement à l’organisation, au fonctionnement et à la continuité du service, composé de 5 agents, ce poste compris.
En cas d’absence de la responsable des services techniques, l’agent assure son remplacement complet, tant sur les plans technique, organisationnel, managérial qu’administratif, et garantit le bon déroulement de l’ensemble des missions du service.
Missions
1. Organisation et fonctionnement du service
• Participer à l’organisation générale des services techniques en lien avec la responsable,
• Planifier, coordonner et suivre les interventions d’entretien, d’exploitation et de développement,
• Assurer le remplacement de la responsable des services techniques en cas d’absence, comprenant notamment :
o l’encadrement et le management des agents,
o l’organisation et le suivi des plannings,
o le contrôle de l’avancement des travaux,
o la transmission des informations aux élus et aux partenaires.
2. Gestion administrative du service (en cas d’absence de la responsable)
• Assurer le suivi administratif du service technique :
o gestion des courriels et des courriers,
o suivi des demandes, signalements et interventions,
• Participer à l’analyse des devis des fournisseurs et entreprises,
• Contrôler les factures en lien avec le service comptable,
• Mettre en place et suivre des tableaux de bord d’activité.
3. Entretien de la voirie communale
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie,
• Réaliser des travaux de petite voirie : terrassement, tranchées, rebouchage,
• Poser, entretenir et remplacer la signalisation et le mobilier urbain,
• Nettoyer, sécuriser et entretenir les voies et espaces publics,
4. Entretien et mise en valeur des espaces verts
• Participer à la planification et à l’organisation des travaux d’entretien,
• Réaliser les travaux de tonte, taille, débroussaillage, arrosage et plantations,
• Créer et entretenir les massifs fleuris,
• Entretenir les aires de jeux et espaces sportifs,
• Gérer et valoriser les déchets verts.
5. Suivi de l’entretien des bâtiments communaux
• Réaliser des travaux courants de maintenance (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie…),
• Signaler les dysfonctionnements et les risques,
• En cas d’absence de la responsable, contrôler les interventions des sociétés de maintenance et la tenue des registres réglementaires.
6. Entretien des matériels et engins
• Assurer l’entretien courant des matériels et engins,
• Réaliser les réparations de premier niveau,
• Alerter sur la vétusté ou les besoins de renouvellement,
• Appliquer les règles d’utilisation et de stockage.
7. Sécurité et relations aux usagers
• Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité,
• Utiliser les équipements de protection individuelle,
• Informer et orienter les usagers,
• Adapter son comportement aux situations rencontrées,
• Participer à la préparation et à l’organisation des manifestations communales.
Contraintes du poste
• Horaires variables selon les saisons,
• Remplacement de la responsable afin d’assurer la continuité du service,
• Astreintes et interventions possibles les week-ends et jours fériés,
• Travail en extérieur avec exposition aux conditions climatiques,
• Port de charges, travail en hauteur, utilisation de matériels potentiellement dangereux