Référent Juridique

Huningue c’est…
Une ville située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, Huningue compte aujourd’hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Afin d’offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Le pôle ressources humaines et affaires juridiques se développe ! Nous recherchons un référent juridique pour agrandir l’équipe. Le poste est situé à l’hôtel de ville au 2 Rue de Saint-Louis. Vous travaillerez sous l’autorité de chef du pôle ressources humaines et affaires juridiques.
Avec qui allez-vous travailler ?
Le chef du pôle ressources humaines et affaires juridiques : Raphaël
La directrice adjointe des ressources humaines : Virginie
L’ensemble de l’équipe du pôle ressources et affaires juridiques : Sumeja, Christophe, Prudence et Selma
Quel sera votre environnement de travail ?
- Un lien direct avec le chef de pôle
- Une organisation par pôle de compétences pour privilégier la transversalité
- Un rôle de référent juridique auprès des services de la Ville et des élus

 Suivi de l’exécution des marchés publics de fournitures et services :
- Réaliser un recensement des besoins des services
- Assistance auprès des services dans la mise en œuvre des procédures de marchés publics
- Rédaction des pièces administratives
- Suivi de l’exécution des marchés
 Missions en tant que référent juridique :
- Être en autonomie le référent juridique de la collectivité pour l’ensemble des services
- Proposer une veille juridique à l’ensemble des services
- Conseiller les élus et la direction sur les dossiers juridiques variés
 Missions transversales :
- Suivi des contentieux ou précontentieux en lien avec un cabinet d’avocats
- Assistance juridique pour les dossiers d’urbanisme

Votre contrat et votre temps de travail ?
- Recrutement par voie statutaire ou contractuel
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale
- Temps de travail à 100%
- Possibilité de télétravail
- Possibilité de disposer d’un logement
Pourquoi rejoindre Huningue ?
Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
Vous bénéficierez de l’accès à la formation et d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.
Dans cette logique vous bénéficierez d’un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances.
La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et le prêt de véhicules.
L’objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
Postulez !
En savoir plus :
www.ville-huningue.fr
La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : [email protected] à destination de Monsieur le Maire