Un(e) Gestionnaire Paie (h/f)

Poste à temps complet
A pourvoir dès que possible par voie contractuelle
dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité
(CDD de 6 mois)
Catégorie C : Adjoint Administratif territorial
Adjoint administratif principal de 1ère classe / Adjoint administratif principal de 2e classe / Adjoint administratif
Au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, vous contribuez à l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments fixes et variables aux déclarations sociales.

• Envoi des bordereaux de saisie ;
• Codification, saisie et contrôle des éléments fixes et variables de rémunération ;
• Contrôle des éléments de paie jusqu’au mandatement ;
• Préparation, établissement et mise sous plis des bulletins de paie des agents (1 800 bulletins mensuels) ;
• Etablissement des états de charges ;
• Elaboration des déclarations des charges sociales et déclarations sociales nominatives (DSN) ;
• Elaboration des attestations France Travail et différents certificats de travail ;
• Etablissement des simulations de salaire à l’occasion des recrutements et des évolutions de carrières des agents ;
• Gestion et suivi des dossiers de congé de paternité / maternité / parental … ;
• Mise en place et suivi du « Supplément Familial de Traitement » ;
• Suivi des dossiers de congé longue durée.
De manière générale :
- Accueillir et renseigner les agents sur leurs éléments de paie ;
- Rédiger des courriers / notes / attestations et gérer les relations téléphoniques courantes avec les partenaires internes et externes ;
- Participer à la modernisation des processus de paies et RH dans une démarche d'amélioration continue ;
- Participer à des actions ponctuelles du service paies, retraites, maladies, ou des autres pôles de la DRH.

• Horaires de travail : fixes avec plages variables
• Temps de travail : temps complet 37 h / semaine + 12 jours d’ARTT
• Lieu de travail : Hôtel de Ville d’Epinal et Maison de l’Habitat et du Territoire
• Travail en open – space
• Avantages : titres restaurant, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), participation prévoyance
• Télétravail possible un jour par semaine
VOS CONTACTS
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 28/01/2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Épinal
ou par e-mail à : [email protected]