UN(E) GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières emploie 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts. Engagée dans la qualité du service public, son bon fonctionnement s'appuie sur l'articulation efficace de la ligne hiérarchique et organisationnelle, et un appui stratégique par le service « Emplois, Carrières et Compétences » dans l’ensemble des dimensions de gestion des ressources humaines. Vous êtes sensible à la qualité du service public et passionné par les chiffres ? Rejoignez notre équipe !

MISSIONS :
Sous l’autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes :
Gestion de la paie (portefeuille de 70 agents – fonctionnaires et contractuels)
- Saisie, contrôle et validation des éléments variables (primes, indemnités, absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, etc.).
- Production, vérification et validation des bulletins de salaire dans les délais impartis.
- Réalisation des contrôles de cohérence avant et après paie.
- Traitement complet du processus de fin de paie (mandatement, DSN, concertation avec comptabilité et Trésorerie).
- Contrôle des éventuelles anomalies de paie et correction des incohérences.
- Vérification des procédures et conformité réglementaire.
- Respect de la confidentialité et de la sécurité des données personnelles.
Gestion administrative et des carrières
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (arrêtés, décisions, contrats, avenants…).
- Suivi du temps de travail, des absences, congés, CET, temps partiels, etc.
- Gestion de l’absentéisme (maladies, accidents du travail, disponibilités, etc.) en lien avec le Conseil médical et les organismes mutualistes.
- Suivi des carrières (avancement, mobilité, reclassement, retraite) dans le respect du tableau des effectifs.
Recrutement et gestion des emplois et des compétences
- Rédaction et publication des offres d’emploi
- Suivi des candidatures et des procédures de sélection.
- Organisation et participation aux jurys.
- Gestion des réponses à émettre aux candidats
- Élaboration de propositions salariales selon la politique de rémunération.
- Participation à l’organisation logistique des formations internes (inscriptions, convocations, suivi administratif).
Relationnel et conseil
- Accueil et conseil des agents sur leur rémunération et leurs droits sociaux.
- Appui aux encadrants sur les règles RH et les process de paie.
- Relations avec les partenaires externes (Trésorerie, caisses de retraite, mutuelles, organismes sociaux).
Savoir-faire transversaux :
- Piloter ou contribuer à des projets transversaux visant par exemple la modernisation des pratiques RH ou le changement de prestataires.
- Participer à l’organisation d’événements institutionnels et RH (ex. : cérémonies, remises de médailles).
- Assurer la gestion simultanée de plusieurs dossiers dans un environnement soumis à des contraintes réglementaires et calendaires fortes.
NOS ATOUTS :
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi – possibilité d’aménagement sur 4.5 jours par semaine ;
Avantages sociaux :
CNAS,
COS,
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
Compte Epargne Temps,
Tickets restaurant,
Prime de forfait de mobilités durables
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Clémentine CHALAFRE, Responsable du service emplois, carrières et compétences au 04.73.19.57.44 ou à l’adresse suivante [email protected]
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22/01/2026 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante : [email protected]
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