Chef de service

Activités principales :
-Evaluer et prévenir les risques professionnels au travail :
* Elaborer les plans de prévention et le document unique ;
* Suivre les registres hygiène et sécurité ;
* Réaliser les enquêtes en groupe ;
* Réaliser la campagne d’information ou diffusion d’affiche et outils de prévention avec la collaboration du service communication
- Conseiller le directeur départemental dans le domaine hygiène et sécurité au travail et participer aux instances ;
- Assurer le fonctionnement du FSSSCT et du CCDSPV dans le domaine hygiène et sécurité au travail ;
- Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité ;
- Participer aux réseaux hygiène et sécurité au travail ;
- Suivre le fonctionnement du réseau des assistants de prévention ;
- Suivre l’accidentologie, analyser les accidents de services et les maladies professionnelles ;
- Suivre la formation du personnel ;
- Assurer une veille juridique et technique dans le domaine de la sécurité
Activités complémentaires :
- Participation au groupe de travail sur le « suivi de l’exposition des sapeurs-pompiers à des agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction » ;
- Suivre les fiches d’observation des registres obligatoires ;
- Réaliser des actions de sensibilisation et de communication sur les risques professionnels ;
- Suivre les statistiques d’accidentologie (routier- sport) mensuelles et revue de gestion.

Profil souhaité :
- Expérience dans les domaines de l’hygiène et la sécurité souhaitée ;
- Maitrise de l’outil informatique (logiciels de base et logiciels métiers) indispensable ;
- Autonomie, organisation et rigueur, méthode et disponibilité
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens du travail en équipe et de l’animation de groupes de travail.
Emplois opérationnels susceptibles d’être tenus si la personne recrutée est SPP :
- Chef de groupe ;
- Officier CODIS.
- Astreinte cadre santé de permanence / Officier Santé si (ISPP)

Avantages liés aux missions :
- Attribution nominative d’un PC portable et d ‘un téléphone de service;
- Prise en charge partielle de la restauration (titres restaurants à 7 euros par jour travaillé avec participation du COS à 60 %) + nombreux avantages proposés par le comité national d’actions sociales et le comité des œuvres sociales du SDIS ;
- Participation de la collectivité pour la protection sociale des agents (50 euros mensuel).
Le dossier de candidature, composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé jusqu’au 04 janvier 2026 à :
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Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Allier
5, rue de l’Arsenal - C.S. 10002
03401 YZEURE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Jérôme FALVARD, chef du groupement des ressources humaines, au 04 70 35 80 00.