Si vous nous rejoignez, voici nos avantages :
- Recrutement en contrat à durée déterminée (ne peut excéder 3 ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de 6 ans)
- Poste à temps non complet : 30h par semaine, 5 semaines de congés et 2 jours de fractionnement, dès la 1ère année
- Horaires de travail : mardi de 8h15 à 12h30 et de 13h30 à 17h45 ; mercredi de 8h45 à 12h15 ; jeudi de de 8h15 à 12h30 et de 13h30 à 19h15 ; vendredi de 8h15 à 12h45 et samedi de 8h45 à 12h15
- Nouveau espace de travail créé pour l’accueil de l’agence postale communale
- Rémunération en référence aux grilles de la fonction publique et selon l’expérience à laquelle s’ajoute les primes (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise IFSE et Complément Indemnitaire Annuel CIA)
- Participation à la prévoyance et mutuelle communale proposée
- Déplacements : participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun) et réseau de bus gratuit CALIBUS
- Prestations sociales versées par le Comité National d’Action Sociale (chèques-vacances ; tarifs privilégiés : billetterie, loisirs, vacances ; aides …)
- Abonnement gratuit à la médiathèque
- Restauration collective à tarif préférentiel
- Des formations tout au long de votre carrière professionnelle
Besoin d’informations ?
Mme NEBOUT, assistante des ressources humaines (tél 05 57 55 44 27).
Le profil et les missions de l’emploi vous intéressent ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration dynamique, alors n’hésitez plus et candidatez !
Le poste est à pourvoir au 1er février.
La ville de Saint Denis de Pile attend votre candidature avant le 21 décembre en transmettant votre lettre de motivation, votre curriculum vitae et votre dernier bulletin de salaire à l’adresse suivante :
[email protected] ou à Mme le Mairie, place de Verdun, 33910 Saint denis de pile.
Le jury : lundi 5 janvier