Chargé de mission développement durable

Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d’un 1/4 du département de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c’est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d’efficacité s’allient pour bâtir un avenir solide et prometteur.
Le chargé(e) de mission développement durable pilote et coordonne la mise en œuvre des politiques de transition écologique de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche. Il accompagne les élus et les services dans la définition et le suivi des actions en matière de climat, énergie, mobilité, et biodiversité, tout en animant la concertation avec les partenaires du territoire.

Sous la direction du directeur du service développement et dans le respect des projets de la structure, les missions seront les suivantes :
Développement durable
o Elaborer des scénarios d’actions en cohérence avec les orientations stratégiques,
o Développer et planifier les étapes des projets (diagnostic, concertation, programme d'actions),
o Veiller au suivi et à la bonne réalisation des projets, en cohérence avec les objectifs, les délais et le budget prévu,
o Être l'interface privilégiée entre tous les intervenants,
o Elaborer des sessions de sensibilisation au développement durable,
o Faire une veille réglementaire et s’adapter aux nouveaux outils numériques.
Biodiversité, PCAET, COT, mobilité
o Participer à l’élaboration des stratégies et programmes d’actions dans les domaines de la biodiversité, du plan climat - air – énergie territorial, du contrat d’objectif territorial (économie circulaire, climat air énergie), du plan de mobilité
o Développer et planifier les étapes des projets (diagnostic, stratégie, actions, évaluation),
o Animer et assurer le pilotage de la stratégie sur la biodiversité, du PCAET et du COT, du plan de mobilité en lien avec les élus référents,
o Suivre la mise en œuvre des fiches actions de la biodiversité, du PCAET, du COT et du plan de mobilité par les collègues ou partenaires désignés pilotes des actions,
o Piloter la mise en œuvre d’actions en matière d’environnement et cadre de vie, mobilité, prévention déchets, …
o Préparer et animer les commissions relevant des thématiques précitées, en lien avec les élus référents respectifs,
o Animer des groupes de travail afin de mobiliser les acteurs du territoire sur les thématiques précitées en lien avec la transition écologique,
o Organiser la communication, le suivi et l’évaluation du PCAET, du COT,du plan de mobilité
o Solliciter les financements permettant la mise en œuvre des actions de développement durable,
o Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire,
o Assistance technique et administrative aux communes et aux syndicats pour les appels à projets en lien avec le développement durable,
o Assurer la concertation avec les partenaires : Région, Département, Etat, ADEME et autres partenaires impliqués ou réseaux,
o Être identifié comme personne ressource dans l’EPCI sur les questions de transition écologique
o Participer, avec les autres chargés de mission, à la vie du service développement : préparation budgétaire, réunions d’équipe, actions transversales…

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, à l’adresse suivant
Service RH - 12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac ou par mail : [email protected]