Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

- Assure la mission de surveillance et de contrôle des zones horodatées et réglementées de la commune ;
- Assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection ;
- Supervise et transmet les informations sous couvert de son supérieur hiérarchique, en vue d'informer les agents de police municipale chargés d'intervenir sur les lieux.

1- VOIE PUBLIQUE : Agent de Surveillance de la Voie Publique (Article L. 130-4 et R 130-4 du code de la route) :
- Constater et verbaliser les cas d'arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs ;
- Constater les infractions relatives au stationnement en zone réglementée ;
- Constater les contraventions relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule (Article 211-21-5 du code des assurances) ;
- Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics (Article L. 1312-1 du code de la santé publique) ;
- Sur la désignation du Maire, rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (Article 2 du décret n°95-409 du 18 avril 1995) ;
- Participer à des missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, sécuriser le passage des piétions sur la voie publique ;
- Renseigner les usagers de la voie publique.
2- CENTRE DE SUPERVISION : Opérateur Vidéo Protection :
- Participe à la recherche de l'infraction ;
- Visionnage des séquences de recherche ;
- Repérer sur écran des évènements significatifs ;
- Piloter à distance des caméras ;
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents ;
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées ;
- Veiller à la conservation et à la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images ;
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports, etc...) ;
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du CSU ;
- Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service ;
- Maintenance technique des équipements vidéo ;
- Compte rendu au responsable du CSU.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou par courriel à : [email protected]