Responsable de secteur espaces verts

Mons en Baroeul est une ville dynamique de 21 700 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du " Nouveau Mons " bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national " écoquartier ". La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.

- Contrôle, guide et participe à la réalisation de travaux d’entretien et d’aménagements des espaces verts en s’adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution.
- Respect des contraintes de l’environnement et des règles de sécurité pour les usagers et les agents.
- Référent du secteur, il est un appui pour le chef de service espaces verts.
- Suivre et participer au quotidien à l’activité d’une équipe et/ou d’un secteur en fonction du niveau de service attendu.
- Organiser les chantiers.
- Gérer l’approvisionnement du secteur.
- Saisir des données d’activité à remonter au chef de service.
- Alerter sur l’évolution du patrimoine arboré dans son secteur.
- Organiser la communication relative aux travaux liés au secteur le plus en amont possible.
- Planifier et répartir au quotidien les tâches entre les collaborateurs de l’équipe.
- Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux exigences de sécurité.
- Gérer le personnel placé sous sa responsabilité : gérer les congés, conduire les entretiens professionnels, suivre les formations.
- Assurer la transmission des consignes de la collectivité.
- Concevoir les massifs de plantes annuelles et bisannuelles et réaliser les amendements et arrosages nécessaires.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, et notamment au port des équipements de protection individuelle.
- Evaluer au quotidien la qualité du travail réalisé par son équipe.
- Procéder aux opérations de déneigement et de viabilité hivernales.
- Participe aux astreintes (1 fois par mois)

Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) peuvent être déposées en ligne.